ChristenUnie
Van Dalen houdt vinger aan de pols bij vrijhandelsverdrag EU-India
india donderdag 23 september 2010 10:37 Europarlementariër Peter van
Dalen (ChristenUnie) heeft schriftelijke vragen gesteld aan de Europese
Commissie over arbeidsrechten in het aankomende vrijhandelsverdrag met
India. Van Dalen: ,,Ik hoor hier te verschillende geluiden over en ik
wil er zeker van zijn dat hierover wordt gesproken bij de
onderhandelingen."
De onderhandelingen tussen de EU en India over een vrijhandelsverdrag
zijn in volle gang. Het Europees Parlement heeft op 26 maart 2009 een
resolutie aangenomen waarin het aangeeft wat haar eisen zijn voor het
te sluiten handelsverdrag. Hierin wordt nadrukkelijk de eis neergelegd
om een 'uitvoerig ontwikkelingshoofdstuk' in het verdrag op te nemen,
dat tevens 'aan het standaardmechanisme voor geschillenbeslechting
onderworpen moet zijn'.
Vorig jaar liet de Commissie weten dat een ambitieus hoofdstuk over
duurzame ontwikkeling een belangrijk doel van de EU in bilaterale
handelsverdragen is, en bevordering van de vier fundamentele
arbeidsrechten een `key objective'. De EU heeft onlangs een
vrijhandelsovereenkomst met Zuid-Korea afgesloten met een dergelijk
hoofdstuk.
Tijdens een bezoek (in april 2010) aan India door de India-delegatie
van het Europees Parlement, waar Peter van Dalen deel van uitmaakt, en
via verschillende contacten is het duidelijk geworden dat er van
Indiase zijde geen enkele belangstelling lijkt te bestaan voor een
dergelijk ontwikkelingshoofdstuk. De Indiërs zeggen vrijwel unaniem
onder geen beding 'niet handelsonderwerpen' in het vrijhandelsverdrag
te willen opnemen. Van Dalen maakt zich hierover zorgen: ,,Het mag niet
zo zijn dat in dit verdrag alleen maar wordt gekeken naar
macro-economische belangen, terwijl de rechten en de zorgen van
individuele arbeiders genegeerd worden".
De Europarlementariër heeft vandaag de volgende vragen gesteld:
1) Houdt de Commissie in de onderhandelingen nog altijd vast aan de eis
een 'uitvoerig ontwikkelingshoofdstuk', met o.a. vermelding van de vier
fundamentele arbeidsrechten, dat tevens 'aan het standaardmechanisme
voor geschillenbeslechting onderworpen moet zijn', in het
vrijhandelsverdrag op te nemen?
2) Zal de Commissie de onderhandelingen afbreken indien van Indiase
zijde niet aan deze eis wordt tegemoetgekomen?
3) Wat kan de Commissie melden met betrekking tot de voortgang van de
onderhandelingen; in welke fase zijn de onderhandelaars aangekomen?
Eurofractie