UWV
UWV WERKbedrijf en sportbonden achter nieuw servicepunt
14 september 2010
Veel beroepsporters hebben aan het einde van hun sportcarrière moeite
om de overstap te maken naar de arbeidsmarkt. Speciaal voor deze groep
is het servicepunt topsporters opgericht. Het servicepunt, een
initiatief UWV Werkbedrijf en de vakbond NL Sporters, TopSportSelect,
Werkgeversorganisatie in de Sport en VVCS, gaat vandaag officieel van
start.
Het servicepunt topsporters is gevestigd in het Werkplein in
Heerenveen. De werkcoaches begrijpen wat (oud-)topsporters beweegt en
begeleiden hen om hun weg op de arbeidsmarkt te vinden. Dat gebeurt
door het geven van adviezen over bijscholing, het regelen van stages en
het maken van competentieanalyses. Ook legt het servicepunt contacten
met werkgevers die op zoek zijn naar mensen met unieke vaardigheden en
een bijzondere uitstraling, die voor meerwaarde voor hun onderneming
kunnen zorgen.
Nederland telt circa 5.000 beroepssporters, van wie er zo'n 800 tot de
absolute top behoren. Jaarlijks stromen ongeveer 400 beroepssporters
uit, van wie de helft op eigen kracht een baan vindt of ondersteuning
krijgt van NOC*NSF en Randstad via `Goud op de Werkvloer'. Het
servicepunt werkt aanvullend op deze bestaande diensten en zoekt actief
de samenwerking.
Naar schatting 200 tot 250 ex-sporters zullen een steun in de rug
kunnen gebruiken van het servicepunt topsporters. Het gaat om mensen
die vaak al op jonge leeftijd alles opzij hebben gezet voor de sport.
Daardoor hebben ze vaak niet de juiste diploma's of werkervaring. André
Timmermans van UWV WERKbedrijf legt uit: "Wij bieden ex-topsporters een
polsstok om over een voor hen onbekende horde te springen. Ze waren
altijd gewend vooraan te staan in hun sport, nu worden ze plotseling
geconfronteerd met de nieuwe uitdaging van het vinden van een geschikte
baan. De doelen worden anders, wat blijft is de wil om te winnen en die
kracht en discipline kunnen veel werkgevers natuurlijk goed benutten.
Maar dan moet er soms wat onconventioneel worden omgegaan met
diplomering, vakkennis of werkervaring."
Eerste match is een feit
Eén van de sporters is oud-shorttracker Knut Alsemgeest (30). Hij is
als eerste door het servicepunt topsporters bemiddeld naar een
reguliere baan in een bedrijf dat `het Nieuwe Werken' bevordert.
Alsemgeest gaat zich bij zijn nieuwe werkgever bezighouden met social
media, gaat blogs schrijven, twitteren en workshops geven, waarbij hij
zijn visie geeft als sportcoach op het bedrijfsleven. "Het servicepunt
topsporters heeft mij met de directeur in contact gebracht en samen
zijn we tot een `match' gekomen die aansloot bij de
bedrijfsdoelstellingen en bij mijn interesses en vaardigheden. Ik heb
geen sollicitatiebrief hoeven schrijven, maar kon in een gesprek mijn
ambities uitleggen. Dat is van absolute meerwaarde geweest", aldus
Alsemgeest. "Topsporters leven lange tijd in een cocon. Dat ze na hun
sportcarrière een duwtje in de rug krijgen is heel prettig. En nodig."