Dienstenbond CNV

Nieuws

10 september 2010

Directie AS Watson: werken tijdens pauze moet worden doorbetaald

In een recentelijk gesprek met CNV Dienstenbond heeft de directie van AS Watson (waaronder vallen Kruidvat, Trekpleister, Ici Paris XL en Prijsmepper) bevestigd dat als er wordt doorgewerkt in de pauze, deze tijd moet worden uitbetaald, óf moet worden gecompenseerd met eerder stoppen met werken.

Onbetaald doorwerken in de pauze mag niet
De cao drogisterijen, waarin de rechten van medewerkers staan beschreven, is duidelijk:"de werkgever kan de werknemer niet verplichten om tijdens onbetaalde pauzes in het bedrijf te verblijven". Ook de wet is helder. Je hebt recht op een half uur pauze wanneer je langer dan 5 ½ uur werkt op een dag. Toch krijgt CNV Dienstenbond regelmatig bericht van leden bij AS Watson dat zij moeten doorwerken tijdens hun pauze. Dat komt omdat het te druk is in de winkel of omdat er te weinig bezetting is. Vaak word je daarvoor niet doorbetaald en mag je ook niet eerder naar huis. De directie van AS Watson is het met ons eens dat dit niet kan. Áls er al door drukte of onderbezetting op het werk geen mogelijkheid is om pauze op te nemen, dan moet er worden doorbetaald of moet de mogelijkheid bestaan om eerder naar huis te kunnen. CNV Dienstenbond is blij dat de directie van AS Watson er net zo over denkt als wij en verwacht dat leidinggevenden op de werkvloer dit oppikken. Daarnaast willen we nóg beter vast gaan leggen in jullie cao, dat onbetaalde pauzes niét meer tot de mogelijkheden behoren.

Teveel of te weinig uren werken
Als parttimer kan AS Watson je inroosteren tussen de 60% en 130% van je contracturen. Daarbij mogen je aantal minuren nooit hoger zijn dan het aantal uren per week dat er in je contract staat. Als fulltimer mag je niet in zo'n flexibel rooster van minimale en maximale werkbelasting ingedeeld worden. CNV Dienstenbond ziet in de praktijk echter dat je soms als fulltimer wél in zo'n flexibel rooster wordt ingedeeld, waardoor er op je bezuinigd kan worden via veel minuren of je werkbelasting juist te groot wordt. Dat mag niet. Als je fulltimer bent geldt in principe, dat je elke week je aantal contracturen werkt. Alleen in overleg en op vrijwillige basis kan hiervan worden afgeweken. CNV Dienstenbond heeft dit standpunt herhaald bij de directie van AS Watson. Zij hebben gezegd er scherp op toe te zien om dit te voorkomen. Ken jij zulke situaties, bij jezelf of bij collega's? Meldt het ons dan.

Vanaf 1 september is Michiel Wallaard de bestuurder vanuit CNV Dienstenbond die jullie belangen behartigt bij AS Watson. Hij volgt Wessel Breunesse op. Heb je vragen over deze info, of wil je een misstand melden dan kun je contact opnemen met
Michiel Wallaard via m.wallaard@remove-this.cnvdibo.nl. of (035)646 05 80.