IWI: Begeleiding zieke werklozen kan beter
UWV moet zieke werklozen helpen bij terugkeer naar werk. Deze kwetsbare
doelgroep heeft een voortvarende en op maat gesneden begeleiding nodig.
De Inspectie Werk en Inkomen signaleert bij de re-integratie van
langdurig zieke werklozen een aantal tekortkomingen en knelpunten. UWV
heeft een verbeterplan opgesteld.
IWI onderzocht - naast de preventie van langdurige werkeloosheid bij
zieke werklozen - ook de activiteiten van UWV voor werknemers die
werkloos dreigen te worden. Het is van belang dat deze groep zich snel
meldt bij UWV WERKbedrijf. Zeker in de beginperiode vóór of na het
ontstaan van werkloosheid is de kans op een geslaagde werkhervatting
het grootst. Vooral mensen met een verhoogd risico op langdurige
werkloosheid moeten sneller de benodigde intensieve ondersteuning bij
het vinden van nieuw werk krijgen.
UWV wijst met voorlichting en advies op het belang van vroege melding
van dreigende werkloosheid. Niettemin melden zich maar relatief weinig
werknemers meteen nadat duidelijk is dat zij worden ontslagen. UWV
kantoren verschillen in de mate waarin zij een vroege melding van
dreigende werkloosheid bevorderen. Meerdere UWV locaties wijzen met
voorlichting en advies op het belang van vroege melding van dreigende
werkloosheid, andere locaties geven dit onderwerp minder prioriteit.
Veel van de mensen die zich zelf melden zijn in staat zelf weer werk te
vinden. Er is echter ook een groep mensen met een verhoogd risico op
langdurige werkloosheid. Deze mensen hebben intensievere ondersteuning
bij het vinden van een nieuwe baan nodig. Het is hierbij belangrijk dat
snel wordt vastgesteld wat de juiste ondersteuning is.
De begeleiding van zieke werklozen concentreert zich op het oplossen
van de medische problemen van de werkloze. De focus op werkhervatting
komt pas laat en te weinig tot stand. Daarbij speelt een rol dat de
re-integratie van zieke werklozen in een ander deel van de organisatie
is ondergebracht dan de re-integratie van andere
uitkeringsgerechtigden. UWV Werkbedrijf zet zijn kennis en expertise
met betrekking tot de mogelijkheden op de arbeidsmarkt niet structureel
in voor zieke werklozen.
Een goed werkend registratiesysteem waarmee klant en proces gevolgd en
gestuurd kunnen worden ontbreekt. Daarnaast kampen sommige UWV kantoren
met capaciteitsproblemen. In de helft van de onderzochte gevallen
worden probleem-analyses en re-integratieplannen ongeveer drie maanden
te laat opgesteld. UWV heeft op verzoek van de minister van Sociale
Zaken en Werkgelegenheid een ver-beterplan opgesteld om de
geconstateerde tekortkomingen en knelpunten aan te pakken.
persbericht IWI, 6 september 2010
Aan de informatie op deze site kunnen geen rechten worden ontleend.
Inspectie Werk en Inkomen