Innovatie in werving en Selectie van verkopers via Twitter
BILTHOVEN, 20100824 -- Met de sterke opkomst van socialmedia is ook de tijd gekomen voor innovatie voor het werven van personeel.
Sinds deze maand kunnen organisaties die nieuw verkooptalent zoeken via twitter direct zien wie er nu in de markt is voor een nieuwe baan. Werving en selectie organisatie SalesProfs heeft de primeur. Kandidaten die zij spreken voor de functies van haar opdrachtgevers worden via twitter anoniem kenbaar gemaakt aan bedrijven die op zoek zijn naar personeel in de zakelijke verkoop. Normaal gesproken moeten werkgevers adverteren of zich abonneren op vacaturebanken en zelf op zoek gaan naar die perfecte kandidaat. Door geschikte kandidaten direct te tweeten met de belangrijkste criteria en het gewenste salaris kunnen werkgevers deze meteen benaderen en uitnodigen.
Kandidaten op zoek naar een nieuwe verkoopfunctie zijn te volgen via twitter.com/verkopers
Ingezonden persbericht