Abvakabo FNV wil einde aan onverantwoorde zorg
13-08-2010
Het toenemende aantal signalen over onverantwoorde zorg in de
Nederlandse verpleeg- en verzorgingshuizen baart Abvakabo FNV zorgen.
Om budgettaire redenen kiezen werkgevers vaak voor een minimale
bezetting en de inzet van onvoldoende gekwalificeerd personeel. Om
gerichter actie te kunnen ondernemen richt Abvakabo FNV een nieuw
steunpunt in om deze misstanden centraal te inventariseren.
Van leden ontvangt de vakbond geregeld signalen die
weinig hoopgevend zijn. De inzet van onvoldoende gekwalificeerd
personeel vergroten risico's op kwaliteitsverlies bij acute
patiëntproblematiek. Met name in de avonden en nachten levert dit
onverantwoorde situaties op. Steeds vaker wordt gekozen voor
ontoereikende bezetting. Verzorgenden worden geacht handelingen te
verrichten waar ze niet voor gekwalificeerd zijn. Bij acute situaties
kan slechts hulp op afstand worden ingeroepen.
In de bekende gevallen gaat het management om kostenoverwegingen niet
op zoek naar structurele oplossingen, maar wordt de druk op het
personeel opgevoerd om langere en zwaardere diensten te draaien. Deze
werkwijze kent echter alleen verliezers. De toch al hoge werkdruk neemt
toe en het risico op ziekteverzuim wordt vergroot.
Voor de gevallen die bij Abvakabo FNV bekend zijn, wordt ook
daadwerkelijk actie ondernomen zegt bestuurder Wim van der Hoorn.
"Enige tijd geleden wilden ze bij woonzorgcentrum Nijenstede in
Amersfoort in de nacht in plaats van vier, drie mensen laten werken.
Wij hebben hierop direct aangeklopt bij de directie want een dergelijk
bezuinigingsmaatregel heeft verstrekkende gevolgen voor de zorg." Na
enkele maanden besloot het bestuur om weer met vier verzorgenden in de
nacht te werken.
Abvakabo FNV wil met dit steunpunt een permanente digitale brievenbus
creëren waar zorgwerknemers kunnen aankloppen. Het e-mailadres is:
onverantwoordezorg@abvakabo.nl