Vacatureaanbod stabiliseert voor het eerst dit jaar Recordaantal vacatures in transportsector
Amsterdam, 10 augustus 2010 - Het online vacatureaanbod nam in juli iets af, zo blijkt uit de
"Vanaf januari zien we een stijgende trend in het vacatureaanbod. In juli zien we 1 punt daling ten opzichte van juni, maar deze seizoensgebonden daling is veel minder in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. In verhouding tot vorig jaar zet de stijgende trend, die in juni begon, door en diverse indicatoren geven ons het vertrouwen dat deze trend gestaag doorzet", aldus Warren Hammond, Managing Director van Monsterboard.nl. "Sectoren als marketing, PR en media zijn bijna verdubbeld ten opzichte van vorig jaar. Goed nieuws voor de vele werkzoekenden en werkgevers in deze sector, die de afgelopen 18 maanden hard zijn getroffen. Dit soort cijfers samen met terugkerend consumentenvertrouwen en toenemende koopkracht wijst erop dat het economisch herstel doorzet."
Verdubbeling vacatures in marketing, PR en media
De vacaturegroei in de transportsector bedroeg in juli 16 procent (een stijging van 23 punten). Het aantal vacatures is in deze sector sinds februari 2009 niet zo hoog geweest. Andere stijgers zijn toerisme (+8) de juridische sector (+7) en marketing, PR en media (+3). In vergelijking met vorig jaar is het aanbod in de sector marketing, PR en media het sterkst toegenomen: het aantal vacatures is bijna verdubbeld (47 procent). Ook R&D (+11) laat op jaarbasis een relatief grote stijging zien. In enkele sectoren waaronder de publieke sector en landbouw en visserij daalde deze maand het vacatureaanbod.
Vacatureaanbod Zeeland neemt behoorlijk toe
In juli nam het vacature-aanbod in 5 van de 12 provincies toe. De toename was het grootst in Zeeland (+10) en Drenthe (+8). Overijssel had de grootste terugval van alle regio's deze maand (-11). Op jaarbasis laten Flevoland en Gelderland de grootste daling zien.
Vacaturegroei in heel Europa
In heel Europa nam het vacatureaanbod met 1 punt licht toe. In vergelijking met juli vorig jaar is de Index met 14 punten gestegen. In Duitsland is deze maand het aanbod sterkst gestegen (+6), maar het aanbod nam ook toe in Frankrijk (+5), België (+2) en in Italië (+2). In Zweden (-9) en in Groot-Brittannië (-2) daalde het aanbod aanzienlijk.
Het volledige Monster Employment Indexrapport (inclusief alle tabellen) is kosteloos op te vragen via
Volg Monsterboard.nl op Twitter:
/// EINDE BERICHT ///
Over de Monster Employment Index
De Monster Employment Index Europe levert maandelijks objectieve informatie over trends in online-recruitment in de Europese Unie. Gelanceerd in juni 2005 op basis van data vanaf december 2004 is de Index gebaseerd op miljoenen vacatures van representatieve carrièresites en HR-secties van corporate websites inclusief de websites van Monster. De Index wordt onafhankelijk geaudit door Research America Inc - een onafhankelijk marktonderzoeksbureau - om te garanderen dat de weergegeven resultaten binnen een foutmarge van +/- 1.05% blijven.
De Index onderzoekt het online-vacatureaanbod in alle EU-deelstaten. De maandelijkse rapporten van België, Frankrijk, Duitsland, Italië, Nederland, Zweden, Groot-Brittannië en Europa zijn verkrijgbaar op:
Over Monsterboard.nl
Monsterboard.nl (
Monsterboard.nl is onderdeel van Monster®, marktleider op het gebied van online recruitment. Monster is in 1994 opgericht in de Verenigde Staten. Het hoofdkantoor staat in Massachusetts. Monster heeft 37 lokale websites, gevestigd in 36 landen over de gehele wereld. Monster staat bekend om het samenbrengen van gekwalificeerde kandidaten uit alle delen van de arbeidsmarkt met gerenommeerde bedrijven in de meest uiteenlopende sectoren. Met behulp van geavanceerde technologie en optimale dienstverlening hebben bedrijven maximale controle over hun recruitmentproces. Meer informatie over de producten en dienstverlening van Monsterboard.nl is te vinden op
Over Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW), het moederbedrijf van Monster®, dat al meer dan een decennium marktleider is op het gebied van online-recruitment, heeft als streven mensen te inspireren om hun leven te verbeteren. Door lokaal aanwezig te zijn in belangrijke markten in Noord-Amerika, Europa en Azië kan Monster wereldwijd werkgevers in contact brengen met werkzoekenden van hoge kwaliteit en persoonlijk carrière-advies bieden. Via websites en online-diensten biedt Monster adverteerders brede, welomschreven doelgroepen. Monster Worldwide maakt deel uit van de S&P 500-index. Meer informatie over de producten en diensten van Monster is te vinden op:
Noot voor redacties
Contactinformatie (