Baanbonus voor aanpak jeugdwerkloosheid West-Brabant
Werkgevers die een werkloze West-Brabantse jongere (tot 27 jaar) in
dienst nemen kunnen een bedrag ontvangen van ⬠5000,- per werknemer.
Hiertoe heeft het Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid (RPA) begin
2010 de zogenoemde Baan Bonus ingesteld.
Deze is onlangs voor de eerste keer geëvalueerd en levert positieve
resultaten op. Het blijk een effectief instrument om jongeren aan werk
te helpen.
Een greep uit de regeling:
⢠Sinds 1 februari 2010 zijn er bijna 300 West-Brabantse jongeren met
de Baan Bonus aan werk geholpen.
⢠Uit de evaluatie blijkt dat de Baan Bonus werkgevers over de streep
trekt bij het aannemen van jongeren. Méér dan 75% van de werkgevers
geeft aan dat de Baan Bonus absoluut doorslaggevend was voor het
aannemen van de jongere of dat de Baan Bonus het aannemen aanzienlijk
heeft versneld.
⢠De Baan Bonus is een zeer toegankelijke regeling. De Baan Bonus is
aan te vragen via internet en binnen vijftien werkdagen ontvangt de
werkgever antwoord. De vestigingsplaats van de ondernemer speelt
daarbij geen rol.
⢠Verreweg de meeste ondernemers die gebruik maken van de Baan Bonus
zijn afkomstig uit het midden- en kleinbedrijf.
⢠Met de Baan Bonus worden veel jongeren aangenomen met een laag
opleidingsniveau.
⢠Meer informatie over de regeling is te vinden op
www.westbrabantwerktdoor.nl
Het Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid heeft onlangs besloten extra
budget voor de Baan Bonus te reserveren. Naar verwachting kunnen tot
medio 2011 in totaal 700 jongeren met de Baan Bonus aan werk worden
geholpen.
In West-Brabant zijn de partners in het Regionaal Platform
Arbeidsmarktbeleid onder andere: UWV Werkbedrijf, Gemeenten, ROC
West-Brabant, BZW (Brabants-Zeeuwse Werkgeversorganisatie), MKB
(Midden- en Kleinbedrijf) en Werknemersorganisaties.
Breda, 21 juli 2010
Gemeente Breda