Nieuws
20 juli 2010
Werken bij warmte in winkels
De zomer is weer aangebroken. De temperatuur buiten loopt op en daarmee
ook de temperatuur in de winkels. CNV Dienstenbond krijgt dan ook
vragen binnen over maatregelen die werkgevers moeten nemen. CNV
Dienstenbond wil haar leden op de hoogte houden van deze maatregelen.
Bij temperaturen boven de 30 graden, is het belangrijk om er voor te
zorgen dat de temperatuur op de werkplek, aangenaam blijft. Als er
sprake is van intensief werk ligt de grens enkele graden lager. Er is
in arbowetgeving geen temperatuurgrens opgenomen waarbij gestopt moet
worden met werken. Er zijn echter wel een aantal richtlijnen voor
werkgevers.
Een van de belangrijkste aandachtspunten is dat er een prettige
temperatuur moet zijn op de werkplek. Als de temperatuur op de werkplek
boven de 40 graden komt, is er vaak een risico op gezondheidsschade en
moeten er maatregelen genomen worden. Ook bij lagere temperaturen dan
40 graden kan gezondheidsschade optreden.
Ter voorkoming hiervan moeten structurele maatregelen genomen worden
zoals een goede luchtbehandelings- en koelinstallatie, maar ook goede
buitenzonwering heeft veel effect. Daarnaast zijn er ook direct,
tijdelijke maatregelen die genomen kunnen worden. U kunt hierbij denken
aan het aanpassen van het werkrooster, extra pauzes invoeren op een
koele plaats, het plaatsen van ventilatoren en/of airco's en het
verstrekken van extra drinken.
CNV Dienstenbond vindt het belangrijk om u te informeren over deze
zaken, vooral omdat het warme weer waarschijnlijk nog even aanhoudt.
Zorg ervoor dat u (ook in de winkels) de mogelijkheid heeft om water te
drinken. CNV Dienstenbond hoort graag van medewerkers als er problemen
hierover zijn. Is dit in uw winkel het geval neem dan -liefst zo snel
mogelijk- contact met CNV Dienstenbond op. Dan kan CNV Dienstenbond er
alles aan doen om er voor te zorgen dat het werkklimaat, ook bij hogere
temperaturen, ook deze zomer nog aangenaam blijft.
Belang lidmaatschap CNV Dienstenbond
Afspraken maken met werkgevers over arbeidsvoorwaarden, cao's en
sociale plannen kan alleen met steun van de leden. Die steun is hard
nodig! U bent lid van CNV Dienstenbond, uw collega wellicht nog niet.
Maak daarom uw collega attent op de voordelen van lidmaatschap van CNV
Dienstenbond. Zeker in tijden van economische recessie is
rechtsbijstand op het gebied van werk en inkomen geen overbodige luxe.
Dus, stuur een e-mail of bel met uw vragen, over de temperatuur op uw
werkplek, naar CNV Dienstenbond. Dit kan bij Kitty Huntjens, bestuurder
van kantoor Eindhoven, per e-mail k.huntjens@remove-this.cnvdibo.nl of
telefonisch 040-2116674.
Dienstenbond CNV