19 juli 2010
Werknemers Shell Nederland LPG BV teleurgesteld
Vorige week heeft CNV Dienstenbond een ledenbijeenkomst gehouden bij
Shell Nederland LPG BV. Reden van de bijeenkomst was de voorgenomen
verkoop van het bedrijf. De aanwezige werknemers waren teleurgesteld in
het feit dat de "regeling overtolligheid" van Shell hen mogelijk niet
toegekend zal worden.
Shell Nederland LPG BV wordt mogelijk verkocht. Als een bedrijf
verkocht wordt dan is in de wet verankerd dat de rechten en plichten,
en de arbeidsvoorwaarden mee gaan naar de kopende partij. Bij een
eventuele verkoop zullen alle arbeidsvoorwaarden dus gewoon overgenomen
worden door de kopende partij.
Regeling bij overtolligheid
Het is niet ondenkbaar dat het bedrijf dat Shell Nederland LPG BV
overneemt, na de overname op een zeker moment gaat reorganiseren. Om
werknemers na een dergelijke overname te beschermen, heeft Shell
Nederland een "regeling bij overtolligheid". Shell Nederland beroept
zich echter op het standpunt dat deze regeling niet van toepassing is
op de werknemers van Shell Nederland LPG BV. De werknemers hebben
tijdens de bijeenkomst aangegeven zeer teleurgesteld te zijn over dit
standpunt van Shell. Jarenlang heeft het personeel van Shell Nederland
LPG zich wel aan allerhande Shell regelingen moeten houden. Nu Shell
Nederland LPG in de verkoop gaat, beroept Shell zich er plots op dat de
regeling die u bescherming biedt niet van toepassing isop deze groep
werknemrs. Een volstrekt onbegrijpelijke situatie.
Hoe nu verder?
CNV Dienstenbond is van mening dat het personeel van Shell Nederland
LPG BV een gedegen stuk bescherming verdient van de zijde van Shell.
Dit is de vorm van de "regeling bij overtolligheid". CNV Dienstenbond
heeft dit ook bij de directie aangegeven. De Centrale Ondernemingsraad
van Shell Nederland BV. heeft aangegeven zich te kunnen vinden in ons
standpunt. Verdere stappen kunnen genomen worden op het moment dat er
zich een definitieve koper aandient.
Dienstenbond CNV