GroenLinks
Vertrek MSD-Oss illustreert falen innovatiebeleid Rijk
Donderdag 8 juli 2010, 18:06u - Bruno Braakhuis
GroenLinks vindt dat het vertrek uit Nederland van een groot deel van
MSD-Oss (voorheen Organon) laat zien dat het Nederlands innovatiebeleid
faalt. Tweede Kamerlid Bruno Braakhuis is van mening dat het `eeuwig
zonde' is dat zo'n kennisintensief bedrijf voor Nederland verloren
gaat. Hij wil van de demissionaire minister van Economische Zaken weten
wat zij gaat doen om kennisintensieve bedrijven te behouden en er meer
naar Nederland te halen. Dit om de innovatiebeloften van de regering
hard te maken.
Bruno Braakhuis: "Laat ik voorop stellen dat we het vreselijk vinden
voor alle medewerkers en huishoudens die door het vertrek van MSD en de
ontslaggolf getroffen worden. We rekenen op de ondersteuning van het
ministerie om nieuw werk voor deze mensen te vinden. Tegelijkertijd
vraag ik me af hoe het mogelijk is dat dit soort innovatiecentra niet
behouden kan worden. Wat heeft het Innovatieplatform al die jaren
uitgespookt, als een bedrijf als MSD ons land kennelijk niet
interessant genoeg vindt als vestigingslocatie?"
Het belang van MSD-Oss strekt zich verder uit dan Brabant alleen. Het
is verreweg het grootste farmaciebedrijf van Nederland. MSD-Oss werkte
samen met andere instellingen en ministeries in Topinstituut Pharma.
Braakhuis: "Ik constateer dat de overheid er niet in slaagt bedrijven
van de meerwaarde van zo'n samenwerking te overtuigen. Daar schrik ik
van. Los van de kennisbanen die er structureel verloren gaan,
constateer ik dat de mooie woorden over innovatie niet meer blijken dan
een lege huls. Dat moet echt anders".
Schriftelijke vragen van het Kamerlid Braakhuis (GroenLinks) aan de
minister van Economische Zaken over het vertrek van MSD:
1. Wat is uw reactie op het vertrek van een groot deel van het
farmaciebedrijf MSD-Oss?
2. Was u op de hoogte van de plannen van MSD om een groot deel van haar
activiteiten uit Nederland terug te trekken? Zo ja, hoe lang al en
welke pogingen heeft u eventueel ondernemen om dit bedrijf voor
Nederland te behouden?
3. Bent u bereid te analyseren te maken welke factoren ten grondslag
liggen aan het vertrek van dit zeer kennisintensieve bedrijf uit
Nederland, zodat er lering getrokken kan worden?
4. Welke actie gaat u ondernemen om te voorkomen dat meer
kennisintensieve bedrijven zich uit Nederland terugtrekken?
5. Wat gaat u doen om de innovatiekoplopersbelofte hard te maken en dus
juist een aantrekkelijk vestigingsklimaat in Nederland voor innovatie
en R&D te creëren?
6. Wat gaat u doen om het verlies aan kennisintensieve banen te
compenseren?
7. Wat gaat u doen om de getroffen mensen en gezinnen te helpen?