Gevolgen van stakingen op de werkvloer - onderzoekssubsidie
Datum bericht: 6 juli 2010
Politicologe/bestuurskundige Agnes Akkerman (Radboud Universiteit
Nijmegen) en socioloog René Torenvlied (Universiteit Utrecht) doen
onderzoek naar arbeidsconflicten, zoals stakingen. Vorig jaar ontvingen
ze daarvoor al een subsidie van 6 ton van de Nederlandse Organisatie
voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). Afgelopen week kwam daar nog
eens 165.000 euro bij, voor een project dat zich richt op de
consequenties van stakingen op de werkvloer.
Het project The Social Consequences of Industrial Conflict: How strikes
affect relations on the work floor onderzoekt de gevolgen van ernstige
arbeidsconflicten voor de relaties tussen (a) management en werknemers
en (b) werknemers onderling (bijvoorbeeld tussen stakers en
stakingbrekers). Stakingen verstoren dikwijls voor langere tijd de
samenwerking tussen werknemers onderling en de samenwerking met het
management, wat tot stress, verzuim en verlies van (kwaliteit van)
productie kan leiden.
Het onderzoek wordt gedurende twee jaar uitgevoerd door een
postdoc-onderzoeker aan de Radboud Universiteit Nijmegen.
Radboud Universiteit Nijmegen