1 juli 2010
Verlenging sociaal plan ASR
De vakorganisaties hebben afgelopen maandag 28 juni een principeakkoord
gesloten over een verlenging van het huidige Sociaal Plan met een
termijn van twee jaar. Wij leggen dit akkoord met een positief advies
aan u voor en vragen u vóór 6 augustus a.s. te reageren.
De komende periode zullen er bij ASR Nederland nog tal van
reorganisaties plaatsvinden die leiden tot boventalligverklaringen en
verplaatsingen van medewerkers. Het huidige SP loopt af op 31 december
a.s. en ook daarna is er een goed sociaal vangnet nodig.
Wij zijn met de werkgever overeengekomen het huidige SP met twee jaar
te verlengen. Hier zijn goede redenen voor:
-het huidige Sociaal Plan bevat tal van goede voorzieningen die wij
graag willen continueren: voorfase, intensieve begeleiding van werk
naar werk, de oude kantonrechtersformule, enz.;
-reorganisaties die in 2010 worden ingezet moeten in 2011 niet ineens
onder een ander SP komen te vallen omdat dit zou leiden tot ongelijke
behandeling van medewerkers;
-werkgevers is Nederland hebben de neiging om in het kader van de
crisis met nieuwe sociale plannen te komen die ronduit slechter zijn.
Van onze kant nieuwe eisen stellen zou ongetwijfeld
verslechteringsvoorstellen van werkgeverszijde op hebben geleverd;
-veel medewerkers hebben nu of op korte termijn al te maken met de
gevolgen van reorganisaties (o.a. Service Center Schade) en willen
weten waar zij aan toe zijn en zitten daarom niet te wachten op
langdurige onderhandelingen over een heel nieuw SP waarvan de uitkomst
onduidelijk is;
-verlenging tot 2013 dekt de meeste gevolgen van de centralisatie. Een
nog langere termijn is ongebruikelijk in verband met toekomstige
maatschappelijke ontwikkelingen en eventuele verandering in wetgeving
die je nu niet kunt voorzien.
Woudsend
Afgelopen maandag hebben politici en vakorganisaties tevergeefs een
beroep op Jos Baeten gedaan om het KCC in Woudsend open te houden. CDA
en PvdA kamerleden zullen nu Kamervragen gaan stellen aan de ministers
van Economische Zaken en VROM. Samen met de klankbordgroep uit Woudsend
en CNV-bestuurder Gert Jan Seffinga zetten deze politici zich in om de
werkgelegenheid in Friesland te behouden.
Indien Woudsend onverhoopt dicht gaat, heeft CNV Dienstenbond
aangekondigd met de werkgever in gesprek te willen gaan in verband met
de extreem lange reistijd die voor medewerkers kan ontstaan. De
werkgever wil geen materiële verbeteringen bovenop het SP maar staat
wel open voor creatieve oplossingen.
Dienstenbond CNV