VU medisch centrum
Oriëntatie-loopbaantraject trekt verpleegkundig talent
1 juli 2010
Hoe overbrug je als jong gediplomeerde zonder ervaring de stap naar een
vervolgopleiding? Hoe maak je werk van een carrièreswitch? Met het
oriëntatie-loopbaantraject slaan ambitieuze verpleegkundigen twee
vliegen in een klap.
Foto: Peter Valckx "Ik spreek regelmatig kandidaten die graag de
IC-opleiding in willen, maar daarvoor heb je minimaal een jaar
klinische ervaring nodig. Speciaal voor jong gediplomeerden of ervaren
verpleegkundigen met MBO/HBO(TV) die een carrièreswitch overwegen,
hebben we daarom een oriëntatie-loopbaantraject ontwikkeld, waarmee ze
ervaring kunnen opdoen in een academisch ziekenhuis en zich kunnen
oriënteren op hun carrièremogelijkheden," vertelt Gerard van Tricht,
praktijkopleider intensieve zorg ICV. Het concept werd enthousiast
ontvangen tijdens de verpleegkundige carrièrebeurs in de RAI en de Dag
van de verpleegkundige carrière op 19 maart en trekt zowel externen als
verpleegkundigen die al in VUmc werken of stage lopen.
"Zodra iemand zich meldt maken we direct een afspraak voor een
verkennend gesprek. Die snelheid is onze kracht. Klikt het, dan krijgt
de verpleegkundige een jaarcontract aangeboden op één van de
deelnemende afdelingen, met de mogelijkheid om van daaruit stage te
lopen op andere zorgeenheden. We zijn medio 2009 begonnen met twee
(super)vrouwen die HBO(TV) gedaan hadden. De een ontdekte vrij snel dat
de IC niets voor haar was, maar heeft zich wel kunnen oriënteren. Zij
heeft andere plannen voor haar loopbaan. De ander start in oktober met
de IC-opleiding."
Persoonlijke begeleiding
Ivette Sprenkels, verpleegkundig teamleider cardiochirurgie, coacht de
verpleegkundigen op de werkplek. "Het traject is voor beide kanten een
oriëntatie. We stellen ons flexibel op: veel mag, niets moet. Dat
ervaren de verpleegkundigen als bijzonder prettig. Op 5B onderhouden we
sowieso veel contact met de IC, hartbewaking en de catheterisatiekamer,
maar wil iemand ergens anders stage lopen, dan kan dat. Alle opties
zijn open. Eén verpleegkundige is bijvoorbeeld gestart op neurologie en
komt na een half jaar op onze afdeling. Met het oog op de begeleiding
zijn we oorspronkelijk uitgegaan van vier trajectplaatsen, maar gaat
het goed, dan kan er altijd iemand bij. Het zijn stuk voor stuk
superenthousiaste verpleegkundigen, die echt willen werken en leren,
dus daar stoppen we graag onze energie in. Ook als ze daarna besluiten
ergens anders te gaan werken."
Ursula Wopereis
bron: Tracer