Centrale Raad van Beroep
Betrokkene is geen werknemer in de zin van de WW nu de overeenkomst met
Pflex niet strekt tot verrichten van arbeid, maar gericht is op
re-integratie
Gedaagde, die een bijstandsuitkering ontving, heeft in het kader van
een re-integratieproject van de gemeente met P/flex (een onderdeel van
de Randstad-Groep) een arbeidsovereenkomst als bedoeld in art. 7:690
van het BW (uitzendovereenkomst) gesloten voor 20 uur per week met een
looptijd van ruim een jaar. In die periode heeft hij zich op locatie
van Randstad Rentree uitsluitend gedurende 1 tot 2 uur per week bezig
gehouden met het volgen van sollicitatietraining, het zoeken naar
vacatures in verschillende bronnen en het schrijven van
sollicitatiebrieven. Na afloop van die periode heeft hij een
WW-uitkering aangevraagd.
Het Uwv heeft het recht op WW-uitkering ontzegd op de grond dat
gedaagde geen verzekeringsplichtige arbeid heeft verricht en derhalve
geen werknemer was in de zin van de WW.
De Raad overweegt dat voor de beoordeling of tussen partijen een
arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 van het BW of een
uitzendovereenkomst in de zin van artikel 7:690 van het BW tot stand is
gekomen niet de tekst van de schriftelijke overeenkomst bepalend is.
Van belang is hetgeen partijen bij het sluiten van de overeenkomst voor
ogen stond en ook de wijze waarop zij feitelijk aan de overeenkomst
uitvoering hebben gegeven en aldus daaraan inhoud hebben gegeven. Gelet
de taak van de gemeente om bijstandsgerechtigden voorzieningen aan te
bieden gericht op arbeidsinschakeling, haar initiërende rol bij de
totstandkoming van de overeenkomst tussen gedaagde en P/flex, de uit de
WWB voortvloeiende verplichting voor gedaagde om gebruik te maken aan
een door de gemeente aangeboden voorziening gericht op
arbeidsinschakeling en de omstandigheid dat gedaagde gedurende de
looptijd van de overeenkomst uitsluitend de hiervoor genoemde
activiteiten heeft verricht, strekt de onderhavige overeenkomst naar
het oordeel van de Raad niet tot het verrichten van werk, maar is zij
in wezen gericht op het aanbieden van en het deelnemen aan
re-integratieactiviteiten met oogmerk de uitstroom van gedaagde naar
betaalde arbeid. Het deelnemen aan een sollicitatietraining, het zoeken
naar geschikte vacatures en het schrijven van sollicitatiebrieven
kunnen niet, zoals gedaagde meent, worden aangemerkt als het verrichten
van arbeid. Dat de overeenkomst tussen gedaagde en P/flex gedaagde
verplicht tot het uitvoeren van werkzaamheden voor en onder leiding van
een van de opdrachtgevers van P/flex of een door deze aan te wijzen
derden, doet hieraan niet af. In de context van de overeenkomst zijn
dergelijke werkzaamheden - voor zover zij al zullen worden aangeboden -
geen doel op zichzelf, maar enkel een middel om de re-integratie van
gedaagde in het arbeidsproces te bevorderen.
Zie ook CRvB 23 juni 2010, LJNBM8971.
LJ Nummers
BM9286
BM8971
Zie het origineel
Bron: Centrale Raad van Beroep
Datum actualiteit: 25 juni 2010 Naar boven