Gemeente Helmond
Wijkgericht werken in een nieuw jasje
Vanaf 1 september hebben de contacten tussen de gemeente en de
wijkorganen een andere vorm. Wat die veranderingen inhouden leest u
hier.
Het contact bestaat voortaan uit wijktafels, wijkwerkoverleggen en
wijkbezoeken. Op basis van een wijkactieplan overleggen de gemeente en
deze wijkorganen. Het doel van deze verandering is nog betere
afstemming tussen de behoeften uit de wijk en de (gemeentelijke)
uitvoering. Om samen te werken aan nog een prettigere leefomgeving.
Daarnaast betrekt deze nieuwe werkvorm wijkbewoners meer bij hun
directe leefomgeving. Door het actief melden van knelpunten, door het
maken van concrete plannen of door zelf het initiatief te nemen om
problemen op te lossen.
Wijkorganen
De wijkorganen zijn de gesprekspartner van de gemeente voor structureel
overleg. Maar zij zijn zeker niet de enige adviseur namens de wijk. De
gemeente praat ook nog steeds met individuele bewoners,
bewonersorganisaties en wijk- en buurtverenigingen.
Overlegvormen
Wijkgericht werken in een nieuw jasje betekent: op 3 verschillende
manieren contact. Via de wijktafel (gericht op de toekomst), via het
wijkwerkoverleg (gericht op actuele problemen) via het wijkbezoek.
Wijkactieplan
Het wijkactieplan is een document dat wijkorganen, partners en de
gemeente samen schrijven. In dit plan staat welke concrete acties en
initiatieven ontwikkeld worden. De acties uit het wijkactieplan komen
bovenop de normale inzet van de gemeente en de partners (politie,
welzijnsorganisaties, woningcorporatie) in de wijk.
> Het volledige document "Wijkgericht werken in een nieuw jasje" vindt
u hier.