CNV Onderwijs
16 juni 2010
Bonden gaan leden raadplegen over impasse rond cao-vo
Categorie: Algemeen nieuws, cao voortgezet onderwijs
CNV onderwijs en de andere bonden gaan zo snel mogelijk na de
zomervakantie met hun leden praten over de ontstane impasse rond de cao
voortgezet onderwijs. De onderhandelingen over een nieuwe cao zitten al
enige tijd muurvast. Volgens de VO-raad is er geen enkele financiële
ruimte voor een loonsverbetering omdat het demissionaire kabinet de
loonruimte voor 2010 op nul heeft gesteld. Ook ligt er volgens de
VO-raad nog een onbetaalde rekening van de laatste cao omdat de
bekostiging door de economische crisis is achtergebleven bij wat in
2008 voorzien werd. Vicevoorzitter van CNV onderwijs Patrick Banis:
`Wij willen dat onderwijspersoneel in loonontwikkeling gelijk op blijft
lopen met andere sectoren. Dat is in onze ogen een volstrekt redelijke
eis en het is de verantwoordelijkheid van de VO-raad als
werkgeverspartij om te zorgen voor voldoende onderhandelingsruimte.
Anders kunnen we net zo goed weer rechtstreeks met de minister gaan
onderhandelen.'
Politieke situatie
Wel hebben de bonden oog voor de lastige politieke situatie van dit
moment, nu er nog geen nieuw kabinet is om zaken mee te doen. Daarom
hebben de bonden voorgesteld om de huidige cao, die per 1 augustus
afloopt, te verlengen tot 1 december. Op die manier zou de VO-raad meer
tijd krijgen om bij een nieuw kabinet voor voldoende
onderhandelingsruimte te zorgen. De VO-raad heeft dit voorstel echter
afgewezen. Patrick Banis: `De VO-raad wil de bestaande cao met een jaar
verlengen tot 1 augustus 2011. Maar daarmee accepteer je feitelijk voor
een jaar de nullijn en daar kan wat ons betreft natuurlijk geen sprake
van zijn. Daarom gaan we nu met de leden praten over middelen om deze
impasse te doorbreken.'
Nog geen cao per 1 augustus
Het gevolg is dat er per 1 augustus, als de huidige cao afloopt, dus
een periode zonder cao aanbreekt. Voor zittend personeel heeft dat
overigens verder geen gevolgen omdat voor hen de bestaande cao
juridisch gewoon door blijft werken. De bonden gaan ervan uit dat
werkgevers ook voor nieuw aan te stellen personeel de cao zullen
blijven toepassen. Mochten er desondanks werkgevers zijn die de cao
voor nieuwe werknemers niet (volledig) toepassen dan vragen we onze
leden dit direct te melden.
Verspreid deze informatie ook onder uw collega's!
Nieuwsbrief in PDF
---