Nieuws
15 juni 2010
Eindelijk een Rabo-cao!
Het is toch nog gelukt, na twee informele overleggen vorige week en op
maandag 14 juni jl. een formeel overleg, hebben we toch een
onderhandelingsresultaat bereikt bij de Rabobank.
Impasse
Na het afwijzen van het eindbod van de Rabobank eind april jl., was er
helaas een behoorlijk gat ontstaan tussen de vakbonden en de
werkgever. CNV Dienstenbond heeft toen natuurlijk aangegeven dat wij
graag met Rabobank verder wilden praten over een oplossing voor de
ontstane situatie maar we hebben ook duidelijk laten merken dat wij het
niet Rabobank eens waren. Wij hebben, tezamen met de kaderleden en de
andere vakbonden begin juni geflyerd voor de deur van het Rabo
Hoofdgebouw in Utrecht en we hadden nog veel meer in petto. Maar alleen
voor het geval dat. Gelukkig heeft het uiteindelijk niet zover hoeven
komen en hebben we met uw werkgever alsnog een onderhandelingsresultaat
kunnen bereiken.
Onderhandelingsresultaat
De loonsverhoging was ons grootste geschilpunt en dus moesten we daar
met elkaar uit zien te komen. Tijdens het informele overleg hebben we
allereerst over het cao-proces gesproken, want dat heeft natuurlijk wel
erg lang geduurd. Dit was nuttig en hopelijk ook voor toekomstige
cao-onderhandelingen waardevol. Daarna zijn we naar de inhoud gegaan en
hebben we gekeken hoe wij recht konden doen aan het verzoek van onze
leden om koopkrachtbehoud voor 2010 in de cao te realiseren.
Uiteindelijk is dit naar onze mening goed gelukt en is Rabobank ons
behoorlijk tegemoet gekomen.
Loonafspraken
We hebben met Rabobank een loonsverhoging van 1,25% per 1 augustus 2010
afgesproken. Daarnaast zal het persoonlijk budget structureel worden
verhoogd met 0,5%. Tezamen met de 0,2% verhoging van het persoonlijk
budget ter compensatie van het bevriezen van de leeftijdsgerelateerde
verlofdagen, zal het persoonlijk budget dus in totaal met 0,7% verhoogd
worden naar 2,5%. De opbouw van dit budget begint in oktober 2010 en
zal voor het eerst uitbetaald worden in september 2011. De looptijd van
de cao is 15 maanden van 1 februari 2010 tot 1 mei 2011.
5 mei 2010
In het eindbod stond natuurlijk dat 5 mei 2010 een vrije dag was voor
de medewerkers. Deze vrije dag is door de Rabobank toch gegeven ondanks
dat er toen een eindbod lag en geen cao. Maar wij hadden toen al
uitonderhandeld dat de parttime-medewerkers, die op woensdag 5 mei 2010
dus toch al vrij waren, deze uren ook gecompenseerd zouden krijgen.
Deze afspraak is nu wel gehandhaafd in het onderhandelingsresultaat.
Overige afspraken
Verder hebben wij de aanpassing van de persoonlijke toeslag in het
kader van de demotieregeling iets aangescherpt. Werkgever en bonden
zullen deze nieuwe afbouwregeling actief gaan monitoren om zo te kijken
of de afspraken goed werken en goed worden nageleefd.
Tevreden?
CNV Dienstenbond is tevreden met het uiteindelijk bereikte resultaat.
En wij hopen u ook. Wij hebben de afgelopen maanden hard gewerkt om uw
werkgever op andere gedachten te brengen en voor u een goede cao te
kunnen afsluiten. Het bleek een heel moeilijk traject, maar wij zijn
blij dat we er uiteindelijk met uw werkgever uitgekomen zijn. Wij
leggen het behaalde onderhandelingsresultaat dan ook positief aan u
voor. Graag horen we nu hoe u erover denkt.
Net als over het eindbod kunt u nu uw stem uitbrengen over het
onderhandelingsresultaat. Pas als de meerderheid van de leden positief
is over het behaalde resultaat kan CNV Dienstenbond instemmen de
gemaakte afspraken.
Contact
Tijdens de cao onderhandelingen waren er altijd twee CNV-kaderleden
aanwezig. Dit zijn Ted Zeeman en Walter Bergevoet. Walter is ook
voorzitter van onze bedrijfsledengroep, een groep van actieve CNV-leden
binnen de Rabobank. Heeft u ideeën of wilt u meedoen, laat het dan
weten aan Walter Bergevoet, W.Bergevoet@remove-this.rn.rabobank.nl of
aan Sandra Hendriks, s.hendriks@remove-this.cnvdibo.nl.
Vragen
Als u nog vragen of opmerkingen heeft dan horen we dat natuurlijk ook
graag en kunt u altijd contact opnemen met uw bestuurder Sandra
Hendriks. U kunt haar bereiken via s.hendriks@remove-this.cnvdibo.nl of
via 023-5670685.
Dienstenbond CNV