FNV Bondgenoten: acties werknemers Hanos leiden tot eerste gesprek met
directie
De afgelopen twee weken hebben werknemers van Hanos een petitie aan de
afzonderlijke vestigingsdirecteuren aangeboden. Hoewel de petitie bij
twee van de vier vestigingen niet in ontvangst werd genomen, hebben de
acties wel geleid tot succes. Maandag 14 juni om 15:00 uur heeft FNV
Bondgenoten een gesprek met de heer Van der Horst, directeur/eigenaar
Hanos en de heer Kroes, directeur van Hanos.
Arie van der Pijl, bestuurder FNV Bondgenoten: "Het is voor het eerst
dat Hanos op centraal niveau bereid is om met ons te praten. Dit is
echt de verdienste van de werknemers; zij hebben ondanks hun angst van
zich laten horen. En met succes: de directie kan nu niet langer
Oost-Indisch doof blijven."
De petitie werd zowel in Apeldoorn als Nijmegen aangenomen, de
directeuren van Hanos Zwolle en Amsterdam weigerden echter. Dit bewees
eens te meer dat Hanos niet wilde luisteren naar de eigen werknemers.
Van der Pijl: "Ik kreeg een telefoontje vanuit Apeldoorn, daar wordt
het beleid bepaald. De petities mochten in Apeldoorn worden aangeboden
maar niet op de afzonderlijke vestigingen. Bespottelijk want per
vestiging spelen verschillende kwesties en de werknemers willen dat ter
plekke oplossen."
In de petities vroegen de werknemers onder andere om respect en
waardering. Bovendien willen de werknemers dat Hanos met FNV
Bondgenoten gaat praten over de toepassing van de cao Groothandel in
Levensmiddelen (GIL).
In totaal werken er circa 1.800 mensen bij Hanos.
FNV Bondgenoten