ProRail
Persbericht
03-06-2010
Raad van Commissarissen ProRail past bonusregeling directie aan
De Raad van Commissarissen (RvC) van ProRail gaat naar aanleiding van
de winterperikelen op het spoor in december de bonusregeling
structureel aanpassen. Bij grote ontregelingen op het spoor kan de
directie voortaan zwaarder worden gekort dan tot nu toe het geval was.
De commissarissen krijgen zo de mogelijkheid om bij ernstige storingen
met grote impact op het treinverkeer in te grijpen in de bonussen van
de ProRail-directie. Dit laat de RvC weten naar aanleiding van het
verschijnen van het jaarverslag 2009 van ProRail.
Voor de prestatiebeloning over 2009 heeft de RvC zich gehouden aan de
geldende afspraken. Desondanks hebben de commissarissen besloten de
collectieve beloning in 2009 met 25 procent te korten. De directie van
ProRail ontvangt een variabele beloning van maximaal 16 procent van het
salaris. De RvC beoordeelt of de directie de beloningsafspraken heeft
gehaald.
Over 2009 hebben de directieleden 6 van de 7 bonusgevende
prestatieafspraken gehaald. ProRail heeft volgens de RvC tot 17
december 2009 een goede prestatie geleverd. Als gevolg van het
winterweer is alleen de norm voor beschikbaarheid van het spoor niet
gehaald. De RvC besloot daarom de ProRail-directeuren extra te korten
vanwege de prestaties in de winter. Ook de top-50 van ProRail is
vanwege de winterperikelen gekort op de variabele beloning.
Vanaf 2010 zal de variabele beloning voor 90% uit collectieve en voor
10% uit individuele afspraken bestaan, met aangescherpte voorwaarden.
Als hier niet aan wordt voldaan dan kan de RvC de directie geheel of
gedeeltelijk korten op de variabele beloning.