LeerPortaal: Training Situationeel Leidinggeven
Datum: van 02-06-2010 t/m 02-06-2010
Telefoon: 0348419771
De training vindt plaats op woensdag 2 en woensdag 16 juni en beslaat 4
dagdelen.
Managen met stijl
Een leidinggevende mag van medewerkers meer verwachten dan alleen hard
werken en het uitvoeren van taken. Inzet voor de klant, een positieve
houding, betrokkenheid en motivatie om de doelstellingen van het
bedrijf te behalen, zijn zaken die zeker van belang zijn.
Medewerkers verlangen op hun beurt van leidinggevenden afwisselend en
uitdagend werk, mogelijkheden voor persoonlijke groei en oprechte
belangstelling voor hen als persoon.
Een leidinggevende is dus zowel taak- als relatiegericht bezig, wat tot
uiting komt in de stijl van leidinggeven en de manier waarop met
medewerkers wordt omgegaan.
Situationeel leidinggeven is een managementstijl die rekening houdt met
drie belangrijke zaken: de taakbekwaamheid van de medewerker, de
kenmerken van de werksituatie en de voorkeurstijlen van de
leidinggevende. In de training Situationeel leidinggeven worden deze
drie aspecten succesvol gecombineerd en toegesneden op uw praktijk van
leidinggeven. U krijgt meer inzicht in de effecten van de juiste stijl
van leidinggeven en leert uw eigen stijlvoorkeuren beter te benutten.
Ook wordt u getraind in het voeren van gesprekken in de verschillende
stijlen van leidinggeven.
Klik hier voor de specificaties van de training of om aan te melden.
Vakcentrum Levensmiddelen