Triceps lanceert `De TalentBank' web 2.0 kwalitatieve executive search
UTRECHT, 20100601 -- Triceps, een specialist op het gebied van Europese executive search, recruitment en loopbaancoaching, lanceert vandaag `De TalentBank', een (online) executive search en recruitment service waar personal branding, RDA-testen en kwalitatief matchen worden gecombineerd.
De TalentBank is er voor gerenommeerde werkgevers en senior executive professionals met een jaarsalaris van 70.000 euro of meer en minimaal 5 jaar werkervaring in ICT, Telecom, High Tech Manufacturing, Consumenten Elektronica en Zakelijke Dienstverlening.
De TalentBank biedt recruiters de mogelijkheid om op eenvoudige wijze, aan de hand van kwalitatieve criteria, een gratis functieprofiel voor hun vacature op te stellen met de gewenste kwaliteiten van hun kandidaat. Vervolgens kunnen zij kosteloos in de omvangrijke database van de TalentBank zoeken naar matches en (geanonimiseerde) kandidaatprofielen bekijken. Doordat de kandidaten zijn getoetst aan de hand van de zelfde criteria, krijgen zij uitsluitend matches die kwalitatief voldoen aan het functieprofiel.
De TalentBank helpt senior executive professionals hun kwaliteiten en competenties in kaart te brengen en een personal branding profiel op te stellen, zodat zij zich kunnen positioneren en promoten bij potentiële werkgevers die bij de TalentBank zijn aangesloten. Een team van ervaren consultants en loopbaancoaches helpt hen bovendien bij het ontwikkelen van een persoonlijk loopbaan(promotie)plan.
Nico Brokking, de managing partner van Triceps en de Chief TalentManagement Officer van de TalentBank, geeft uitleg over de motivatie van de TalentBank: "De economische crisis, de toenemende concurrentie vanuit Azië en Oost Europa en de druk van digitale acceleratie hebben flinke impact gehad op executive search en recruitment. Zeer veel recruitment bureau's zijn deze uitdaging simpelweg niet aangegaan. Wij wel. Door gebruik te maken van de modernste methodes en technieken, menen wij deze uitdagingen wél het hoofd te kunnen bieden."
Monique van Kraay, head of operations en de TalentBank Community Director, nodigt senior professionals en executive recruiters uit om de diensten van de TalentBank uit te proberen. "Als het gaat om executive search, dan besparen wij recruiters tijd, geld en middelen. Wij helpen professionals een goede positie in te nemen op de arbeidsmarkt en een effectieve loopbaanstrategie uit te stippelen. Wij nodigen professionals dan ook uit om gratis op intake gesprek te komen, en werkgevers om bij ons een gratis functieprofiel op te stellen. Vandaag nog! Ze kunnen daar alleen maar van profiteren."
De online diensten van de TalentBank zullen voorlopig alleen in het Nederlands worden gelanceerd. De Engelse TalentBank zal snel volgen.
Wilt u meer weten, bezoek dan onze website www.detalentbank.nl of bezoek onze Social media newsroom: www.detalentbanknewsroom.nl
Over Triceps
De TalentBank is een intiatief van Triceps - specialisten in executive search, recruitment en loopbaancoaching sinds 1996. Wij zijn een team van zeer ervaren consultants en coaches die in de loop der jaren duizenden hooggekwalificeerde, ervaren professionals hebben gecoacht en geplaatst. Ons streven is een wezenlijke verrijking van de werkplek met menselijk kapitaal.
Over De TalentBank
De TalentBank biedt een unieke service op het gebied van executive search en recruitment voor senior professionals en werkgevers. Wij brengen loopbaancoaching, personal branding, RDA-analyse en kwalitatieve werving en selectie samen teneinde de perfecte match te kunnen creëren tussen organisatie en professional.