Erasmus Universiteit Rotterdam

Prof.dr. Justin Jansen benoemd tot hoogleraar Corporate Entrepeneurship

Prof.dr. Justin Jansen is per 1 juni 2010 benoemd tot bijzonder hoogleraar Corporate Entrepreneurship in de Rotterdam School of Management, Erasmus University, vanwege de Vereniging Trustfonds EUR. Jansen richt zich voornamelijk op ondernemerschap binnen bedrijven. Zijn onderzoek betreft vernieuwing binnen organisaties, strategische veranderingen en organisatorische slagvaardigheid.

Bij ondernemerschap binnen bedrijven gaat het om het proces waarmee bedrijven streven naar diversificatie door middel van interne ontwikkelingen. Jansen wil nieuwe inzichten scheppen in de onderwerpen organisatorische vernieuwing, strategische verandering en slagvaardigheid. Vervolgens wordt deze kennis verspreidt onder MSc, MBa en PhD studenten, en met publicaties en op congressen. 'Ondernemerschap binnen bedrijven is bijzonder relevant voor bedrijven in Nederland en daarbuiten, aldus Jansen. 'In een internationale context wordt het steeds belangrijker voor Nederlandse bedrijven om concurrerend te blijven door het toepassen van nieuwe kennis. Daarom zijn de inzichten die deze leerstoel zal opleveren ook van belang voor de Nederlandse beleidsopstellers.'
Een van de instrumenten die Jansen ontwikkelde is de Erasmus Concurrentie en Innovatie Monitor, een jaarlijks onderzoek waarbij zo'n 10.000 Nederlandse bedrijven zijn betrokken. De ECIM biedt nieuwe inzichten met betrekking tot de manier waarop management en andere organisatorische aspecten kunnen bijdragen aan structurele organisatorische vernieuwing.

Over prof.dr. Justin Jansen
Jansen behaalde zijn PhD Cum Laude aan de Erasmus Universiteit Rotterdam in 2005, met zijn proefschrift 'Ambidextrous Organisations' (Slagvaardige Organisaties). Hij is de managing director van INSCOPE - Research for Innovation. INSCOPE is het onderzoeksconsortium van de Erasmus Universiteit Rotterdam, TNO en de universiteiten van Maastricht, Amsterdam en Twente. INSCOPE richt zich op het vergroten en verkennen van inzicht in het belang van organisatorische elementen en management voor innovatie, ondernemerschap binnen bedrijven en strategische vernieuwing.

Jansen's onderzoek naar absorptievermogen, ondernemerschap binnen bedrijven en organisatorische slagvaardigheid is gepubliceerd in vooraanstaande management-media, waaronder Academy of Management Journal, Journal of Business Venturing, Journal of Management Studies, Management Science, Organization Science, en The Leadership Quarterly. Ook is zijn werk opgenomen als hoofdstuk in verschillende boeken. Tevens zijn er artikelen gepubliceerd in onder andere het Financieele Dagblad, NRC Handelsblad, Staatscourant, Trouw en de Volkskrant.