Nieuws
26 februari 2010
Sociaal Plan BGN/Selexyz vernieuwd!
Als gevolg van de aandelenswitch waarbij er de nodige aanpassingen
zullen plaatsvinden rondom de BGN/Selexyz organisatie, was het
noodzakelijk om de sociale gevolgen ook te bespreken en deze vast te
leggen in een aangepast en nieuw Sociaal Plan.
Geen compleet nieuw plan!
Het laatste Sociaal Plan van BGN/Selexyz is na veel overleg tot stand
gekomen. CNV Dienstenbond had om die reden totaal geen behoefte om de
hele discussie weer over te gaan doen, immers de laatste interne
reorganisatie, van de IT afdeling, heeft ook nog gebruik gemaakt van
dit sociaal plan.
Toch is de situatie nu wel een heel andere, onderdelen worden
opgesplitst en gaan over naar andere organisaties, zoals Van Dijk
Educatie in Kampen. Tenminste, als alle partijen, inclusief COR, met
de plannen instemmen.
CNV Dienstenbond kent de organisatie in Kampen overigens erg goed,
daar wij daar al jaren de belangrijkste cao-partij zijn namens
werknemers.
Gezien de recente geschiedenis en de opgedane ervaringen heeft CNV
hard vastgehouden aan de uitgangspunten van het oude sociaal plan. Met
de uitkomst zijn wij dan ook zeer tevreden.
Aanpassingen.
Het oude sociaal plan is in grote lijn volledig intact gebleven, de
vergoedingshoogte is NIET aangetast, die blijft 0.8 van de oude
kantonrechterformule, een absoluut hard punt.
De zogenaamde 60+ regeling is opgerekt naar een 57,5 jarige regeling.
Voor deze groep geldt een inkomens garantie tot 95% van het oude
salaris tot 65 jaar. De kantonrechterformules geldt dan overigens
niet, maar dat was in de oude situatie ook zo.
Voor een kort en bondig overzicht verwijzen wij graag naar de bijlage.
In 7 punten worden de wijzigingen beschreven, waarbij punt 2 dus geen
wijziging maar een herbevestiging is. Voor het overige verwijzen wij
naar het laatste sociaal plan dat dus, behoudens deze 7 (of eigenlijk
6) punten identiek blijft.
Instemming.
Wij verzoeken u als lid van CNV Dienstenbond, uw oordeel te geven over
deze aanpassingen. Wij leggen dit principeakkoord dan ook met een
positief advies aan u voor. De Selexyz winkelorganisatie staat! Daar
zal geen wijziging plaatsvinden, deze zullen met name in de overhead
en stafdiensten plaatsvinden.
Wij verzoeken u om uw reactie uiterlijk 3 maart aan ons bekend te
maken. Dat kan per mail: r.leloux@remove-this.cnvdibo.nl of
schriftelijk via het toegevoegde reactieformulier.
De reactie termijn is wat kort, maar het aantal punten is ook beperkt.
Lid worden? Nu de eerste drie maanden gratis! CNV Dienstenbond, een
actieve vakbond binnen de boekenbranche! Wij houden u op de hoogte van
alle ontwikkelingen tegen een zeer lage contributie, inclusief een
rechtsbijstandverzekering, van nog geen EUR15,- op fulltime basis.
Dienstenbond CNV