Van Boxtel: Crisis ook een kans voor gemeenten
24/02/2010 16:23
VNG
Roger Van Boxtel constateert als voorzitter van de Commissie Talent! dat gemeenten de crisis als kans moeten zien. De commissie biedt in haar rapport 'Knollen of Citroenen' gemeenten een handreiking voor de komende raadsperiode en is geschreven op verzoek van het bestuur van de VNG. Het benadrukt dat nieuwe gemeentebestuurders scherpe keuzes zullen moeten maken in een financieel-economisch moeilijke tijd. De crisis biedt een kans; gemeenten moeten hun vermogen om talenten van inwoners en bedrijven tot bloei te laten komen, volop inzetten.
De Commissie Talent! benadrukt in haar rapport dat de raadsleden en wethouders die in 2010 aantreden weliswaar een mooie, maar ook complexe en verantwoordelijke taak krijgen. Komende raadsperiode zal politiek maar vooral ook financieel-economisch niet gemakkelijk zijn. Volgens de commissie kunnen scherpe keuzes hierbij niet uitblijven. De grote opgave daarbij is, om de burger in die keuzes mee te nemen. Gemeenten moeten zich 2 vragen stellen, doen we de goede dingen? En doen we de goede dingen goed?
Juist gemeenten moeten werken aan een nieuwe verhouding tussen de overheid en de burger. Gemeenten moeten vaker nee durven zeggen tegen burgers en vaker tegen burgers zeggen: "u kunt het best zelf". Burgers, maar ook lokale partners als woningcorporaties, scholen en sportclubs kunnen veel meer zelf als het gaat om bijvoorbeeld veiligheid en samenhang in de buurt.
Maar de gemeente moet ook het beleid voor de mensen die het niet zelf kunnen veel effectiever maken. Door niet te kijken wat instanties op welk moment te bieden hebben, maar door de vragen van de mensen zelf leidend te maken - en te zorgen dat ze het voortaan wel zelf kunnen. Door te werken met een 'frontlijnorganisatie' die in het zuidelijk deel van Rotterdam op gezinnen afstapt waarvan zij denken dat ze hulp nodig hebben met de zogenaamde Albert Heijn-mentaliteit: iemand met een vraag wordt altijd geholpen, door het eerst samen te doen en dan zelf.
De commissie presenteert in het rapport meer aansprekende voorbeelden hoe gemeenten het aanwezige talent kunnen benutten. Bij het schrijven van de collegeprogramma's voor de komende vier jaar moet volgens de Commissie Talent! juist de relatie tussen de gemeente en de burger bij gemeentebestuurders glashelder voor ogen staan. "Wek geen verwachtingen die u niet waar kunt maken. Want dan verkoopt u knollen voor citroenen", aldus de commissie.
Den Haag, 22 februari 2010