Breda herijkt inkoop- en aanbestedingsbeleid
Het College van burgemeester en wethouders van Breda heeft haar
inkoop- en aanbestedingbeleid onder de loep genomen en herijkt.
Aanleiding is de huidige economische crisis en de maatschappelijke
ontwikkelingen rondom inkoop en aanbesteding. De komende periode gaat
extra aandacht uit naar kansen voor lokale leveranciers, Social
Return, 75% duurzaam inkopen in 2010 en maatschappelijk verantwoord
ondernemen.
Stimulans voor lokale leveranciers
Om de lokale economie een extra stimulans te geven gaat de gemeente
actief gebruik maken van de mogelijkheid om inkoop- en
aanbestedingspercelen in te delen. Dit maakt aanbesteden aantrekkelijk
en bereikbaar voor kleinere ondernemingen. Bovendien nodigt het
college bij iedere (meervoudig) onderhandse aanbesteding minimaal
één lokale partij uit, op voorwaarde van een goede
prijs/kwaliteitverhouding.
75% Duurzaam inkopen in 2010
Alle gemeentelijke inkopen en aanbestedingen moeten voldoen aan de
duurzaamheidcriteria van het Agentschap.NL (voorheen SenterNovem),
www.agentschapnl.nl. De gemeente stelt zich met het toepassen van deze
criteria ten doel om dit jaar 75% van haar inkopen duurzaam te maken.
Voor 2015 is dat 100%.
Social Return
Mensen met een achterstand op de arbeidsmarkt ondersteunen bij het
vinden van een baan. Dat is het uitgangspunt van Social Return. In
haar Visie Arbeidsmarktbeleid 2009-2015 geeft de gemeente aan hoe
belangrijk zij het vindt dat iedereen in de samenleving meedoet. Eén
van de mogelijkheden om dit te bevorderen is social return. Dit
betekent dat de gemeente convenanten aangaat en bij aanbestedingen
sociale besteksvoorwaarden stelt. Dit doet zij om de werkgelegenheid
te bevorderen voor werkzoekenden, personen met een WWB-uitkering of
SW-loon en niet-uitkeringsgerechtigden.
Ook heeft Breda zich te houden aan de Europese aanbestedingsgrenzen.
Deze zijn ⬠193.000,- bij leveringen en diensten en ⬠4.845.000,-
bij werken. Bij aanbestedingen boven deze grenzen verplicht de
gemeente de opdrachtnemer om 5% van de aanneemsom te besteden aan
werklozen en mensen met een uitkering en aan leerwerk- of
stageplaatsen.
Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Aandacht voor maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) betekent
voor de Gemeente Breda dat zij randvoorwaarden stelt aan de
productieketen van de (toe)leveranciers. Deze randvoorwaarden zijn
onder meer geen kinderarbeid, geen gedwongen arbeid en geen
discriminatie en waarborgen voor vrijheid van vereniging en recht op
collectief handelen en ook voor veilige en gezonde werkomstandigheden.
Met deze besluitvorming vervult de gemeente een voorbeeldfunctie en
door haar handelen af te stemmen op maatschappelijk relevante
aandachtspunten.
Breda, 24 februari 2010
Gemeente Breda