Nieuws
23 februari 2010
CNV wil duidelijkheid van UVIT
De afgelopen weken sprak CNV Dienstenbond enkele keren met UVIT. DE
verzekeraar presenteerde enkele scenario's, waarop zij een nieuw
sociaal plan (SP) wil baseren. Afgelopen woensdag 17 februari
concretiseerde UVIT de plannen in een voorstel voor een nieuw SP.
Nieuw sociaal plan
Het uitgangspunt van het nieuwe SP blijft om medewerkers bij
organisatieontwikkelingen zo veel mogelijk van werk naar werk te
begeleiden of de medewerker de mogelijkheid te bieden om de
organisatie op eigen initiatief te verlaten. Het voorgestelde SP moet
van toepassing worden op alle bedrijfsonderdelen. UVIT wil het nieuwe
SP in laten gaan op 1 april 2010.
Gesprek met de heer Velzel
CNV Dienstenbond sprak ook met uw voorzitter van de raad van bestuur,
de heer Velzel. Hij legde uit wat zijn visie is. CNV Dienstenbond
spoorde hem aan om zijn verhaal te concretiseren en data te noemen
waarop hij de zaken die hij verteld gaat uitvoeren. Harde data deelde
hij echter niet mede. Wel werd deze week tijdens de presentatie van
het nieuwe SP voorstel duidelijk, dat er een gescheiden strategie komt
voor de zorg- en schadetak.
Wordt juist nu lid van de klankbordgroep
Waarom inhoudelijk? Het is interessant om met enkele collega's van
gedachten te wisselen over uw bedrijf. Waar staat of moet het bedrijf
over 1 of meerdere jaren staan? Wat wilt u in een SP hebben staan? Wat
wilt u veranderen, verbeteren in uw CAO? Wat leeft er onder het
personeel?
Waarom praktisch?
1. U krijgt van uw werkgever royaal de tijd om aan de klankbordgroep
deel te nemen.
2. U krijgt van CNV Dienstenbond een ruime reiskostenvergoeding.
De klankbordgroep spreekt eens in de twee à drie maanden in Arnhem met
elkaar. Meestal om 13.00 uur, zodat u vrij baan heeft op de snelweg.
De eerstvolgende vergadering is op 8 april om 13.30 uur in Arnhem.
Schuift u gerust eens aan om te kijken of het iets voor u is.
Voor vragen of meer informatie kunt u contact opnemen met uw
bestuurder Arjan Baselmans, a.baselmans@remove-this.cnvdibo.nl,
040-2116674 of 06-47826869.
Hoe nu verder?
Uit de vele reacties van de leden van CNV Dienstenbond blijkt dat er
vooral behoefte is aan duidelijkheid en een einde aan de onrust.
Hierop stuurt CNV Dienstenbond dan ook aan, door ten eerste, er voor
te zorgen dat de medewerkers die onder het lopende SP vallen,
gegarandeerd onder dit SP blijven vallen. Ten tweede, door de
leidinggevende van UVIT te manen om tot duidelijkheid en daden over te
gaan.
Noteert u vast in uw agenda:
24 februari CNV Dienstenbond inspiratiemarkt in Hoofddorp voor leden
werkzaam in de financiële sector van 13.00 uur tot 17.00 uur.
17 juni CNV Dienstenbond Congres in Noordwijkerhout over plezierig
werken.
Bekijk de website: www.ikwiljou.com.
Mail, a.baselmans@remove-this.cnvdibo.nl om 8 april aan te schuiven
bij de klankbordgroep
Dienstenbond CNV