GroenLinks Lochem
GroenLinks gaat de bezuinigingen te lijf
Donderdag 18 februari 2010, 23:44u - Arda van den Brink
GroenLinks gaat de bezuinigingen te lijf
De komende jaren zal de gemeente Lochem geconfronteerd worden met
forse bezuinigingen. GroenLinks heeft een plan bedacht waardoor die
bezuinigingen zonder pijn voor de samenleving gerealiseerd kunnen
worden. Kern van het plan is, dat mensen, die nu gebruik maken van een
uitkering aan een baan worden geholpen. Dat leidt voor de gemeente tot
een forse bezuiniging. De banen worden gevonden door bij gemeentelijke
aanbestedingen te eisen, dat een deel van het werk door deze mensen
zal worden verricht. Ook zal de gemeente, samen met bedrijfsleven,
nieuwe banen creëren gebruik makend van financieringsmogelijkheden
bijvoorbeeld voor milieumaatregelen. Er zal veel energie worden
gestoken in de begeleiding van de nieuwe werknemers.
Tijdens een door GroenLinks georganiseerde debatavond op donderdag 18
februari jl. in het kader van de gemeenteraadsverkiezingen betoogde
GroenLinks wethouder Thijs de la Court, dat de bezuinigingen, die er
aan komen, met een frisse blijk tegemoet moeten worden getreden. Niet
bij de pakken neerzitten en zoeken naar waar er geschrapt kan worden.
Wel zoeken naar mogelijkheden waar met de beschikbare middelen betere
resultaten geboekt kunnen worden. Waar liggen kansen? Volgens de
wethouder liggen die kansen er door allerlei regelingen en
subsidiemogelijkheden op het terrein van arbeidsparticipatie en milieu
op een slimme manier te combineren. De bezuiniging wordt gerealiseerd
doordat het aantal mensen met een uitkering daalt. Voor de gemeente
betekent dat een enorme besparing.
Uitgangspunt voor GroenLinks is, dat veel van de mensen met een
uitkering graag willen werken. Deze mensen moeten echter geholpen
worden om aan de slag te komen. Enerzijds moeten er werk gevonden
worden, anderzijds moeten deze mensen vaak leren om (weer) deel te
nemen aan het arbeidsproces. Op dit moment is er een aantal
organisaties en bedrijven in Lochem waar mensen met een uitkering
kunnen werken. Gek genoeg zijn er meer plaatsen beschikbaar dan dat er
dan er mensen met een uitkering gevonden kunnen worden. Volgens Thijs
de la Court kan dat opgelost worden door de verschillende organisaties
waar mensen met een uitkering kunnen werken en intensief worden
begeleid te bundelen in een zogenaamd participatiebedrijf. Door veel
energie te steken in het leren werken en door dit goed te organiseren
komen er veel meer mensen beschikbaar.
Vervolgens ziet Thijs de la Court een belangrijke regierol weggelegd
voor de gemeente in het creëren van banen voor mensen, die uit de
uitkering willen raken. De gemeente kan bij grote gemeentelijke
uitbestedingen van werk eisen dat een zeker percentage van het werk
wordt verricht door mensen met een uitkering. Dit is goed mogelijk bij
bijvoorbeeld onderhoudswerkzaamheden in de openbare ruimte, grotere
bouwprojecten, onderhoud van gemeentelijke gebouwen, inhuur
uitzendkrachten of schoonmaakwerkzaamheden. De gemeente in haar
regierol kan dan zorgen, dat de ondernemers mensen aangeboden krijgen,
die de competenties hebben om de werkzaamheden te verrichten. Voor de
begeleiding wordt het participatiebedrijf ingeschakeld.
Maar de ambitie van Thijs de la Court reikt verder. Hij wil ook samen
met het bedrijfsleven nieuwe banen creëren. Door optimaal gebruik te
maken van financieringsmogelijkheden bijvoorbeeld op het terrein van
milieu kan de gemeente bewerkstelligen, dat het bedrijfsleven nieuwe
werkzaamheden aanpakt. Concreet wordt er nu gewerkt aan een uitgebreid
programma voor het installeren van zonnecellen op de daken in Lochem.
GroenLinks denkt met dit plan een belangrijke bijdrage te kunnen
leveren aan een duurzame gemeente. Duurzaam in de zin van verbetering
van het milieu én duurzaam in de zin van toename van mensen met
betaald werk. Op deze manier wordt er invulling gegeven aan het
GroenLinks motto Groen Werkt, waarbij groen niet alleen betrekking
heeft op het milieu maar evenzeer op de samenleving. Met het plan
kunnen 120 mensen uit de uitkering worden geholpen. Dat levert de
gemeente jaarlijks 1,6 miljoen Euro besparing op.
Tijdens de debatavond, die door verschillende andere politieke
partijen, betrokken organisaties en bedrijven werd bijgewoond, werd
het plan stevig bediscussieerd. Er zitten nog allerlei haken en ogen
aan. Een mooie kluif, waar Thijs de la Court in een volgende
collegeperiode als wethouder graag mee aan de slag gaat. Zijn
grondhouding om met een positieve en ondernemende instelling de
toekomst tegemoet te gaan werd breed gedragen. GroenLinks heeft zin in
de toekomst.
Hieronder kunt u het uitgewerkte plan downloaden.
Downloads
* GroenWerkt - Het banenplan voor de gemeente Lochem.pdf GroenWerkt
- Het banenplan voor de gemeente Lochem.pdf (382.42 KB)
Zie het origineel