Onderzoek Kiesjewerkgever.nl Mannelijke managers improviseren graag
ROTTERDAM, 20100218 -- Mannen maken meer gebruik van improvisatie bij hun managerstaken dan vrouwen. Vrouwen hanteren liever een routinematige stijl. Dit blijkt uit onderzoek onder de bezoekers van Kiesjewerkgever.nl.
Het onderzoek is gehouden onder ruim 1.750 bezoekers van de website www.kiesjewerkgever.nl. Op de website gaf men onder andere antwoord op de stellingen: "Als manager ga ik graag routinematig te werk" en "Als manager improviseer ik graag". De uitslag laat zien dat vooral de mannelijke bezoekers vanuit hun improvisatie handelen als het gaat om hun management attitude. Vrouwen daarentegen genieten de voorkeur om routinematig te werk te gaan.
Op de website worden de personen die veel gebruik maken van improvisatie ook gekoppeld aan werkgevers die daar de ruimte voor bieden. Deze managementattitude binnen bedrijven wordt gemeten aan de hand van een korte organisatiescan. Naast dit aspect worden de werkgevers op nog eens 30 andere items getest. Na het maken van de cultuurtest krijgen de bezoekers een persoonlijke top 10 van werkgevers die goed bij de persoon passen qua cultuur.
Over Kiesjewerkgever.nl
Op de website van Kiesjewerkgever.nl gaan studenten en young professionals op zoek naar hun ideale werkgever en bijbehorende baan. Dit gaat aan de hand van een innovatief Test & Match systeem dat is gebaseerd op een drietal testen: cultuur, persoonlijkheid en competenties. Na het maken van de testen kan men meteen solliciteren op de banen die het best passen. Kiesjewerkgever.nl is een zusterorganisatie van de CASE Builders Groep.
Ingezonden persbericht