Landstede
Kick-off KleurRijke Zorg
De start van het nieuwe project KleurRijke Zorg vond gisteren plaats in het
gemeentehuis te Harderwijk. Tijdens de aftrapbijeenkomst, die werd geopend
door Wethouder Pieter den Besten, waren genodigden aanwezig uit de zorg-,
opleiding- en beleidssector.
Verschillende sprekers bevestigden in hun betoog het belang van het
project KleurRijke Zorg, waarin extra werving, coaching en begeleiding
van allochtonen in de zorg centraal staat. Ton Beliën van Platform
Onderwijs en Arbeidsmarkt geeft aan dat de werkgeversrol in dit
project niet ongezien mag blijven.
Op het werkterrein dient een lerende houding te worden ingenomen,
aldus Jos Artz, expert diversiteitbeleid. Het Platform Samen KansRijk,
initiatiefnemer van dit project, bevestigd het belang van een goede
samenwerking tussen betrokken partijen en betuigt de adhesie van het
platform.
Naast een goede toestroom dient vooral ook van bovenaf in de
organisaties te worden gekeken naar de samenstelling in diversiteit,
aldus Liek Mulder, voorzitter Platform Samen KansRijk.
Actieve participatie in KleurRijke Zorg werd bekrachtigd door middel
van het tekenen van een convenant. Hiermee is het startsein gegeven
voor KleurRijke Zorg. Het project wordt het komende jaar in Harderwijk
uitgevoerd door een divers projectteam, onder leiding van Tally Maat
van Landstede Harderwijk.
De laatste jaren is gebleken dat er, in tegenstelling tot vele andere
sectoren, wel degelijk groei plaatsvindt in de zorgsector. Met name in
Harderwijk, waar de zorg de meeste werkgelegenheid biedt, is er nog
steeds veel vraag naar nieuwe zorgverleners. Daarnaast zijn er steeds
meer zorgbehoevende Harderwijkers van allochtone afkomst.
Vaak verloopt de praktijk moeizaam door cultuurverschillen tussen
zorggever en nemers. Het voeren van een diversiteitbeleid is daarbij
van groot belang voor de zorgsector.
In samenwerking met de gemeente heeft Landstede Harderwijk een nieuwe
opleiding opgezet voor Helpende Zorg en Welzijn voor allochtonen.
Vanuit het werkveld, de zorgsector, is er extra aandacht voor de
migratie van allochtone afgestudeerden naar de zorg. Op deze manier
wordt getracht de uitval van allochtone studenten tegen te gaan.
Vele betrokkenen uit de Harderwijker gemeenschap, waaronder Hasan Uzun
van stichting Geylani, zullen hun steentje bijdragen om de bruggen te
bouwen tussen de zorgorganisaties, werkgevers en de niet westerse
allochtonen. Op deze manier krijgt werken in de zorg een beter imago
onder de allochtone samenleving.
Al met al is KleurRijke Zorg een project met een toekomst. Het is dan
ook de hoop dat we mogen spreken van een traject, waarin het einddoel
is dat diversiteit een permanent gegeven wordt in alle betrokken
organisaties in Harderwijk, aldus Wethouder Henk Schipper.