Ingezonden persbericht
Persbericht
Atlas Copco Compressors Nederland
Ondertekening convenant metaalsector bij Atlas Copco
Dordrecht, 10 februari 2010. Bij Atlas Copco in Dordrecht hebben gemeenten, het UWV WERKbedrijf, vakbonden en werkgevers in de metaalsector, samen met staatsecretaris Jetta Klijnsma, vanochtend op feestelijke wijze het startschot gegeven voor een unieke samenwerking om de jeugdwerkeloosheid te bestrijden. Door ondertekening van een convenant hebben genoemde partijen zich bereid verklaart om landelijk 6.000 leerwerkplekken (lees: BBL-stageplekken) te creëren voor jongeren in de metaalsector. Bovendien hebben vakbonden en werkgevers laten weten nog eens 77 miljoen euro extra te investeren in de arbeidsmarkt en opleidingen voor deze branche.
Jeannette Verzijl, HRM-manager/Communicatie manager bij Atlas Copco: "Veel werkgevers in de branche hebben momenteel door de economisch tegenvallende resultaten vaak geen geld om te investeren in de opleiding van jonge mensen. En dat terwijl dat wel hard nodig is om de toekomst zeker te stellen. Door dit initiatief van de sociale partners krijgen bedrijven, als Atlas Copco, de mogelijkheid om bijna kostenneutraal toch werkleerplekken te creëren en dus vakmensen klaar te stomen voor de toekomst". Atlas Copco, actief op de Nederlandse markt met de verkoop en service van industriële compressoren, mobiele compressoren, generatoren, sloop- en aannemersgereedschappen, pneumatisch gereedschap en industrieel gereedschap, hebben als erkend leerbedrijf momenteel 2 BOL-leerplekken. Omdat Atlas Copco in september 2010 start met de opleiding voor dieselmonteurs voor mobiele compressoren en generatoren, komen er dan nog eens twee BBL-leerplekken bij. Met een team van 150 medewerkers biedt Atlas Copco Nederland totaaloplossingen voor zeer uiteenlopende toepassingen in de procesindustrie, de voedingsmiddelen-industrie, de bouw, de automobielindustrie, de machine- en apparatenbouw en de dienstensector.
De 6.000 werkplekken worden verdeeld over 30 regio's. 3000 van deze werkplekken komen in de metaal en techniek en Metalelektro. Daarnaast komen er 2.600 zogenaamde arbeidsfitstages: plekken waar werkeloze gekwalificeerde jongeren stage kunnen lopen om de noodzakelijke vaardigheden te onderhouden. Voor kwetsbare jongeren, die speciale aandacht nodig hebben, worden in totaal nog eens 400 aparte leerwerkplekken gecreëerd.
Atlas Copco is wereldwijd marktleider op het gebied van industriële oplossingen ter vergroting van de productiviteit. Atlas Copco levert een groot aantal producten en diensten, van persluchtapparatuur en gascompressoren, generatoren, apparatuur voor de bouw en mijnbouw, industriële gereedschappen en montagesystemen tot aan gespecialiseerd onderhoud en verhuur. In nauwe samenwerking met zijn klanten en zakenpartners, en met meer dan 135 jaar ervaring, ontwikkelt Atlas Copco innovaties die de productiviteit van klanten verhogen. De groep heeft zijn hoofdkantoor in Stockholm, Zweden, en omvat wereldwijd meer dan 160 markten. In 2008 had Atlas Copco 34.000 werknemers in dienst en bedroeg de omzet 7,7 miljard euro. Lees meer op www.atlascopco.com
Ingezonden persbericht