Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Belgie
berekening van de verbrekeningsvergoeding
Ouderschapsverlof: berekening van de verbrekeningsvergoeding
Voortaan heeft een werknemer die zijn prestaties verminderd in het
kader van ouderschapsverlof ingeval van ontslag zonder
opzeggingstermijn en zonder dringende reden, recht op een
verbrekingsvergoeding die gelijk is aan het lopend loon dat
overeenstemt met het loon dat de werknemer op basis van zijn
arbeidsovereenkomst zou hebben verdiend indien hij zijn
arbeidsprestaties niet had verminderd in het kader van het
ouderschapsverlof.
Met deze wetswijziging wordt tegemoetgekomen aan de recente
rechtspraak van het Europees Hof van Justitie in het arrest Meerts van
22 oktober 2009 (zaak C-116/08).
De betrokken wetswijziging is van toepassing op alle verbrekingen
uitgaande van de werkgever die plaatsvinden vanaf 10 januari 2010.
Bron: Artikel 105 van de Herstelwet van 22 januari 1985, gewijzigd
door artikel 90 van de wet van 30 december 2009 houdende diverse
bepalingen (gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 31 december
2009).
Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg -