FMO
Ontwikkelingsbank FMO tekent Charter Talent naar de Top
FMO onderschrijft belang van doorstroom vrouwelijk talent
Den Haag, 10 februari 2010
FMO (de Nederlandse Financierings-Maatschappij voor
Ontwikkelingslanden) heeft gisteren het Charter `Talent naar de Top'
ondertekend. Hiermee zegt de Nederlandse ontwikkelingsbank toe om de
komende jaren (nog) meer aandacht te geven aan de instroom, behoud en
doorstroom van haar vrouwelijk talent. Het Charter werd ondertekend
door Nanno Kleiterp, directievoorzitter van FMO, en Esther
Raats-Coster, directeur van de Stichting Talent naar de Top, tijdens
een mini-seminar dat FMO organiseerde over het thema `Diversiteit'.
"FMO had al een diversiteitsbeleid en streeft op de langere termijn
naar eenzelfde verhouding van 40% vrouwen binnen het management die in
het algemeen binnen de organisatie geldt. Als Nederlandse bank die in
ontwikkelingslanden het bedrijfsleven ondersteunt,vinden wij het erg
belangrijk dat onze klanten zich inzetten voor de positie van de
vrouw, zowel binnen hun eigen bedrijf, als binnen hun klantenkring. En
wat wij aan onze klanten vragen, moeten wij zelf uiteraard ook goed
regelen. Door ons te verbinden aan het Charter laten we zien dat we
veel belang hechten aan een goede man/vrouw diversiteit," aldus Nanno
Kleiterp.
Esther Raats-Coster gaf aan dat FMO het met 26% vrouwen in het
management al bovengemiddeld doet, zeker in de financiële sector.
"Juist daarom is het fantastisch dat FMO met het ondertekenen van het
Charter transparant is over haar stappen richting een duurzaam
succesvol diversiteitsbeleid. Ook bedrijven met een juiste man/vrouw
balans doen er goed aan hierover afspraken te maken en diversiteit in
te bedden in hun strategie. Wij hopen dan ook dat FMO met het
ondertekenen van de Charter een goed voorbeeld is voor andere
organisaties."
Stichting Talent naar de Top streeft ernaar man/vrouw diversiteit aan
de top van organisaties te verhogen. Dit door werkgevers te overtuigen
en stimuleren om vanuit henzelf de toestroom, doorstroom en het
benoemen van het aantal vrouwen aan de top te bevorderen. De stichting
is onafhankelijk en wordt ondersteund door de overheid (OC&W en EZ).
Al meer dan 100 vooraanstaande werkgevers hebben het Charter Talent
naar de Top ondertekend waarmee zij aangeven hebben zich actief in te
zetten voor meer vrouwelijk talent naar de top.
About FMO
The Netherlands Development Finance Company (FMO) is the international
development bank of the Netherlands. FMO invests risk capital in
companies and financial institutions in developing countries. With an
investment portfolio of EUR 4.2 billion, FMO is one of the largest
bilateral private sector development banks worldwide. Thanks in part
to its relationship with the Dutch government, FMO is able to take
risks which commercial financiers are not - or not yet - prepared to
take. FMO's mission: to create flourishing enterprises, which can
serve as engines of sustainable growth in their countries.