Afname vacatureaanbod januari door seizoensinvloeden Alleen een lichte vacaturestijging in marketing, PR & media
Amsterdam, 9 februari 2010 - Het hoopvolle einde van 2009 krijgt niet direct een vervolg in 2010: in januari daalde het vacatureaanbod traditiegetrouw, zo blijkt uit de
"Zoals ieder jaar daalde het vacatureaanbod traditiegetrouw ook afgelopen januari", aldus Warren Hammond, Managing Director van Monsterboard.nl. "Al staat de algehele vraag naar personeel op een laag niveau en zal het nog behoorlijk lang duren voordat we terugkeren op het niveau van voor de recessie, we zien weldegelijk een opwaartse trend ontstaan in diverse sectoren. Zo is er in de afgelopen drie maanden een positieve tendens in de indicatieve sectoren HR en marketing, PR & media waarneembaar."
Voorzichtige stijging in de sector marketing, PR en media Over de gehele breedte daalde het vacatureaanbod in januari. Alleen in de sector marketing, PR en media steeg de Index met 1 punt licht. Vergeleken met vorig jaar staat de sector echter nog 33 procent lager.
De afname van het vacatureaanbod was het grootst in de juridische sector. Hier daalde de Index met 21 punten. Ook binnen research & development daalde het vacatureaanbod aanzienlijk (-18). Research & development is daarentegen wel de sector met de grootste groei vergeleken met januari 2009 (30 procent). Verder staat alleen de Index van de gezondheidszorg hoger dan vorig jaar (6 procent). Ook binnen deze sector daalde het vacatureaanbod in januari aanzienlijk (-16). Andere sectoren waar een forse afname van het online vacatureaanbod te zien was, zijn de transport & logistiek (-11), de publieke sector (-10) en productie (-8).
Vacatureaanbod daalt in heel Nederland
Alle provincies vertoonden een daling van het vacatureaanbod, echter vergeleken met de seizoensinvloeden in voorgaande jaren was deze daling marginaal. De daling van de Index was het grootst in Friesland en Overijssel, in beide provincies daalde de Index met 8 punten. In Noord-Holland staat de Index vergeleken met januari vorig jaar het laagst, het verschil is ruim 40 procent. Limburg liet met 3 punten de kleinste daling van het vacatureaanbod zien.
Ook het vacatureaanbod in Europa daalt
Ook het Europese vacatureaanbod daalde in januari als gevolg van seizoensinvloeden. De Index voor geheel Europa nam met 7 punten af en staat nu 12 procent lager dan in januari vorig jaar. België en Italië lieten met 11 punten de grootste daling zien. En ook in Groot-Brittannië (-9), Frankrijk (-9) en Zweden (-8) daalde het vacatureaanbod sterker dan in Nederland. De Duitse Monster Employment Index liet met een afname van 5 punten de kleinste daling zien.
Het volledige Monster Employment Index-rapport (inclusief alle tabellen) is kosteloos op te vragen via
/// EINDE BERICHT ///
Over de Monster Employment Index
De Monster Employment Index Europe levert maandelijks objectieve informatie over trends in online-recruitment in de Europese Unie. Gelanceerd in juni 2005 op basis van data vanaf december 2004 is de Index gebaseerd op miljoenen vacatures van representatieve carrièresites en HR-secties van corporate websites inclusief de websites van Monster. De Index wordt onafhankelijk geaudit door Research America Inc - een onafhankelijk marktonderzoeksbureau - om te garanderen dat de weergegeven resultaten binnen een foutmarge van +/- 1.05% blijven.
De Index onderzoekt het online-vacatureaanbod in alle EU-deelstaten. De maandelijkse rapporten van België, Frankrijk, Duitsland, Italië, Nederland, Zweden, Groot-Brittannië en Europa zijn verkrijgbaar op:
Over Monsterboard.nl
Monsterboard.nl (
Monsterboard.nl is onderdeel van Monster®, marktleider op het gebied van online recruitment. Monster is in 1994 opgericht in de Verenigde Staten. Het hoofdkantoor staat in Massachusetts. Monster heeft 37 lokale websites, gevestigd in 36 landen over de gehele wereld. Monster staat bekend om het samenbrengen van gekwalificeerde kandidaten uit alle delen van de arbeidsmarkt met gerenommeerde bedrijven in de meest uiteenlopende sectoren. Met behulp van geavanceerde technologie en optimale dienstverlening hebben bedrijven maximale controle over hun recruitmentproces. Meer informatie over de producten en dienstverlening van Monsterboard.nl is te vinden op
Over Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW), het moederbedrijf van Monster®, dat al meer dan een decennium marktleider is op het gebied van online-recruitment, heeft als streven mensen te inspireren om hun leven te verbeteren. Door lokaal aanwezig te zijn in belangrijke markten in Noord-Amerika, Europa en Azië kan Monster wereldwijd werkgevers in contact brengen met werkzoekenden van hoge kwaliteit en persoonlijk carrière-advies bieden. Via websites en online-diensten biedt Monster adverteerders brede, welomschreven doelgroepen. Monster Worldwide maakt deel uit van de S&P 500-index. Meer informatie over de producten en diensten van Monster is te vinden op:
Wilt u geen Monsterboard.nl persberichten meer van ons ontvangen? Reply dan op deze mail.
Noot voor redacties
Contactinformatie (
Ingezonden persbericht