Ingezonden persbericht
VO-raad en UWV ondertekenen convenant
VO-raad en UWV interesseren werkzoekenden voor baan als leraar
Utrecht, 5 februari 2010- De VO-raad en UWV WERKbedrijf werken vanaf nu samen om meer hoogopgeleide werkzoekenden te interesseren voor een baan als leraar. De partijen ondertekenden daartoe vandaag het convenant Voortgezet Onderwijs. Door onder meer begeleiding 'on the job' en tijdelijke detachering moet het voor werkzoekenden eenvoudiger worden om een carrièreswitch te maken richting het voortgezet onderwijs. Het onderwijs is een van de weinige sectoren die ondanks de stijging van de werkloosheid kampt met een tekort aan arbeidskrachten.
De VO-raad, het UWV WERKbedrijf en het Sectorbestuur Onderwijsmarkt (SBO) hebben met het convenant de handen ineengeslagen. De partijen willen middelbare scholen en vestigingen van UWV WERKbedrijf aanzetten om op regionaal niveau afspraken te maken over concrete acties. Het gaat hier bijvoorbeeld om verbeterde werving, functiegerichte traineeships, begeleiding 'on the job', poolmanagement, tijdelijke detachering en het aanbieden van scholing. Sjoerd Slagter, voorzitter VO-raad: "Dit initiatief is een uitstekende kans om mensen kennis te laten maken met het onderwijs. Het is een extra verantwoordelijkheid van de scholen om hun deuren te openen voor nog niet gekwalificeerd personeel. Het is in het belang van de toekomst van het onderwijs." De wettelijke vereisten voor het leraarschap blijven overigens gewoon van toepassing. Dit betekent dat mensen die besluiten om daadwerkelijk in het onderwijs te gaan werken ook een onderwijsbevoegdheid moeten halen.
In een drietal pilotregio's (Flevoland, Rijnmond/Rotterdam en Haaglanden) wordt op dit moment door samenwerkende schoolbesturen en UWV WERKbedrijf het convenant uitgevoerd. André Timmermans, directeur UWV WERKbedrijf, is blij met deze unieke initiatieven: "Door in de regio de krachten te bundelen, maken we het werkzoekenden makkelijker om over te stappen naar een sector waar de komende jaren veel vacatures zullen ontstaan. Dit is zeer welkom in een tijd waarin de werkloosheid stijgt en het aantal banen afneemt." Het SBO ondersteunt het convenant door de ervaringen van de pilotregio's te verspreiden en de regio's te ondersteunen bij het opstellen van afspraken.
---
Ingezonden persbericht