Kirkman Company uitgeroepen tot Top Employer 2010
03/02/2010 16:10
Kirkman Company
Kirkman Company is na onafhankelijk onderzoek van het CRF Institute, uitgeroepen tot Top Employer 2010.
Dit keurmerk wordt enkel uitgereikt aan werkgevers die voldoen aan de strenge toetsingscriteria.
Kirkman Company voldoet aan die strenge eisen en mag zich een jaar lang Top Employer noemen.
Sandra Smulders, HR Manager Kirkman Company: "Het is een resultaat om trots op te zijn. Het topwerkgeverschap
is een mooie bekroning op het harde werken van de afgelopen 10 jaar. Wij gaan ons lustrum jaar goed van start!".
Mary van der Kuip, Country Manager Nederland bij Top Employers, over de strenge toetsing: "De toetsing biedt
organisaties kwalitatief inzicht in de eigen positie. Daarnaast is het een beproefd middel om medewerkers aan te
trekken en te behouden. Vooral jonge, hoogopgeleide professionals beschouwen het keurmerk als bewijs voor goed
werkgeverschap en vinden dit belangrijk in hun overweging bij de keuze voor hun toekomstige werkgever."
Opvallend is dat, in tijden van kostenbesparing, werkgevers training en ontwikkeling steeds belangrijker vinden.
Met de vergrijzing op komst willen werkgevers talent graag aan zich binden en bieden daarom veel mogelijkheden tot
individuele ontwikkeling. Ook is te zien dat steeds meer Top Employers 'het nieuwe werken' stimuleren.
Kirkman Company zo blijkt uit het onderzoek van het CRF Institute, biedt met haar traineeship, het Young Sourcing Executives (YSE)
Program jong talent veel ruimte voor ontwikkeling. Zo behaalde zij het maximale aantal sterren (5) op het gebied van
Arbeidsvoorwaarden en Bedrijfscultuur. De overige criteria; Opleiding & Training, Interne promotiekansen en
Werksfeer en -omstandigheden, behalen ook een hoge score in sterren (4,5).
Stefanie van de Griendt over haar ervaringen in het YSE Program; "Als trainee krijg je de mogelijkheid om in twee jaar tijd bij vier grote
bedrijven een kijkje in de keuken te nemen. Daarnaast is er voldoende ruimte om andere werkzaamheden dan
consultancy op te pakken, zoals het schrijven van artikelen en het organiseren van recruitmentactiviteiten. Een goede
afwisseling die het traineeship erg interessant maken."
Over Kirkman Company
Kirkman Company is marktleider op het gebied van Strategic Sourcing in Nederland. Als onafhankelijke management
adviesorganisatie helpt Kirkman Company organisaties hun prestaties te verbeteren door het vinden van de juiste
balans tussen welke activiteiten zelf te doen, uit te besteden of te organiseren in andere samenwerkingsverbanden zoals
allianties, fusies en overnames (Make, Buy or Ally).
Kirkman Company werkt samen met Nyenrode Business Universiteit in het Thought Leadership Program Strategic Sourcing.
Het onderzoeksprogramma stimuleert de kennisontwikkeling op het vakgebied door een nauwe samenwerking tussen
bedrijfsleven, overheid en wetenschappelijk onderzoek op een wereldwijde schaal.
Powered by Kirkman Company
YSE, powered by Kirkman Company is een traineeship met de inhoudelijke focus op Strategic Sourcing. Trainees
ontwikkelen zich binnen twee jaar tot manager, consultant of expert op een inhoudelijk vakgebied.
Voor meer informatie: www.yseprogram.com
Over Top Employers
Sinds 1991 heeft het CRF Institute haar eigen onderzoek en projectmethodologie ontwikkeld. Het CRF Institute is internationaal
actief in 12 landen. Ieder jaar presenteert zij de gecertificeerde organisaties en hun unieke propositie in de uitgave Top Employers.
Het project Top Employers is een bewezen succes bij het aantrekken en behouden van talent bij meer dan 2500 toonaangevende
bedrijven over de hele wereld.
Bij dit persbericht is een bijlage zichtbaar op www.perssupport.nl
http://www.kirkmancompany.com