Kroon op het werk
Connexxion wint de Kroontjesestafette trofee!
Voor ingezette verzuim/re-integratiebeleid
Jasper Mulder (links) ontvangt de trofee uit handen van Bram Sluis
De Kroontjesestafette trofee wordt gegeven aan organisaties ter
aanmoediging voor het ingezette verzuim/re-integratiebeleid. Hiermee
kan Connexxion op termijn ook meedingen naar de "Kroon op het
werkprijs 2010", dé prijs voor werkgevers met een stevig
gezondheidsmanagementbeleid en een bijzonder of vooruitstrevend
verzuim- en (re)integratiebeleid. Jasper Mulder ontving op 27 januari
de trofee uit handen van Bram Sluis, rector van Regionale
Scholengemeenschap (RSG) te Enkhuizen, de winnaar van "Kroon op het
werk prijs 2009".
Hij gaf daarbij aan dat er veel overeenkomsten zijn tussen Connexxion
en het RSG: "Naast het verlenen van een dienst, de klant centraal
stellen en op tijd georganiseerd zijn, is ook het positief aankijken
tegen het verzuim een overeenkomst", aldus Bram Sluis. "Op dezelfde
manier wordt gekeken naar hoe medewerkers zinvol en vanuit hun kracht
in een andere divisie kunnen worden geplaatst."
In 2007 is Connexxion gestart met de aanstelling van een adviseur
re-integratie. Allereerst om in kaart te brengen waar de problematiek
nu uit bestond en ten tweede om controle en grip te hebben op de
ingehuurde re-integratiebedrijven. Connexxion heeft onder meer een
selectie gemaakt van alle re-integratiebedrijven en duidelijke en
werkbare procedures opgesteld voor re-integratiekandidaten en
leidinggevenden. Bovenstaande succes heeft als bijkomstig effect de
start van Nexus, een samenwerkingsverband van een aantal grote
bedrijven, gehad. Via Nexus wordt re-integratie van medewerkers tussen
de bedrijven onderling geregeld, zonder tussenkomst van een veelal
duur re-integratiebureau.
Het (re)integratiebeleid is nog in ontwikkeling. Connexxion is op de
goede weg, waarbij de ontvangen trofee voor een mooie inspirerende
aanmoediging zorgt om het beleid verder door te zetten.
Poortwachter logo