Persbericht
Datum 1 februari 2010
Kenmerk 020
Nieuwe traineeplekken bij luxe hotels tegen
jeugdwerkloosheid
Om de stijgende jeugdwerkloosheid tegen te gaan, komen er ook traineeplekken bij
vier- en vijfsterrenhotels in de regio Groot Amsterdam. Vrijdag 29 januari gaven
wethouder Freek Ossel (Werk en Inkomen) en directeur Roberto Payer van het
Hilton Hotel het startsein daarvoor. Dit plan maakt deel uit van het Regionale
Actieplan Jeugdwerkloosheid dat jongeren de kans geeft zichzelf te ontwikkelen via
een traineeplek. De eerste jongere ging eind 2009 aan de slag bij het Hilton Hotel in
Amsterdam Zuid. Al eerder creëerde de uitzendbranche traineeplekken voor
afgestudeerde jongeren.
Hilton is in de regio Groot-Amsterdam de drijvende kracht achter het aanbieden van de
traineeplaatsen. Directeur Roberto Payer over het initiatief: "Jonge mensen zijn de
toekomst. Momenteel is het lastig voor starters een baan te krijgen. Wij vinden het onze
maatschappelijke verantwoordelijkheid jongeren werkervaring te laten opdoen, zodat hun
kansen op de arbeidsmarkt worden vergroot."
Wethouder Freek Ossel is blij met de deelname van de vijfsterrenhotels: "Het is een
enorme stimulans dat goed gekwalificeerde jongeren als trainee de kans krijgen op
topniveau werkervaring op te doen in vijfsterrenhotels. Kansrijk opleiden is een
sleutelbegrip dat wij graag gebruiken om jongeren met talent en een professionele
instelling en opleiding op de arbeidsmarkt te krijgen."
Tot de andere luxehotels die traineeplekken aanbieden behoren onder andere Radisson
Blu, Mövenpick, Okura, Grand Plaza Schiphol en Holiday Inn Amsterdam.
Traineeplaatsen
Op 1 januari 2009 stonden er 3.599 Amsterdamse jongeren van 16 t/m 26 jaar als niet
werkenden werkzoekenden bij UWV WERKbedrijf ingeschreven. Ongeveer 70% van hen
zijn allochtone jongeren. Op 1 januari 2010 waren dit er 4.086, een toename van 13,5 %.
In 2010 komt er een groot aantal jongeren op de arbeidsmarkt die langer is blijven leren.
Het actieplan Jeugdwerkloosheid van de regio Groot-Amsterdam is daarmee nog steeds
actueel. Vanuit dit actieplan worden diverse acties in gang gezet om de stijgende
jeugdwerkloosheid het hoofd te bieden. Het creëren van traineeplaatsen is daar een van.
De jongeren worden geplaatst via de gemeenten, die ook zorgen voor een inkomen ter
hoogte van de uitkering. De werkgevers plaatsen en begeleiden de jongeren.
In het Hilton Hotel in Amsterdam is sinds december 2009 de eerste trainee op de Human
Resource Afdeling gestart. Meer informatie over traineeplaatsen is te vinden op:
www.dwi.amsterdam.nl/traineeplaatsen.
Gemeente Amsterdam
Gemeente Amsterdam