FNV Bondgenoten: eerder stoppen blijft mogelijk voor werknemers grootmetaal
De ijzig begonnen onderhandelingen voor een nieuwe cao Metalektro
hebben alsnog geleid tot een mooi resultaat voor de 180.000 werknemers
in de grootmetaal. Eerder stoppen met werken blijft mogelijk en het
loon stijgt de komende vijftien maanden met 1,65 %. Er komen extra
crisismaatregelen om werkgelegenheid te behouden en voor opleidingen.
Daarvoor is 30 miljoen euro vrijgemaakt.
Het principe-akkoord gaat van kracht als de meerderheid van de
vakbondsleden instemt.
Jos Brocken, bestuurder van FNV Bondgenoten: "Acties zijn niet nodig.
We hebben boter bij de vis gekregen en het doel bereikt: oudere
werknemers hoeven niet opgebrand te stoppen met werken en jongere
werknemers kunnen daardoor aan de slag blijven. Dubbele winst dus voor
iedereen. En ondanks de verslechterde economie, is het een cao zonder
verslechteringen."
Vorig jaar kwamen de afspraken om eerder te stoppen met werken in
gevaar, omdat het pensioenfonds PME onvoldoende reserves heeft. Door
het meewerken van werkgeversorganisatie FME kan een tijdelijke extra
premie de regeling redden. De crisismaatregelen bestaan onder andere
uit het behouden van leerwerk- en stageplaatsen en het ondersteunen
van opleidingen.
De cao loopt van 1 februari 2010 tot 1 mei 2011. Het loon stijgt per 1
juli met 0,5 % en op 1 januari 2011 met 1,15%. In de grootmetaal
werken onder andere medewerkers van ASML, DAF, Heerema, Nedcar en
Stork.
FNV Bondgenoten