Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie
Cao Albemarle door de wasstraat
22 januari 2010
Een overleg tussen cao-partijen dat gekenmerkt wordt door pieken en dalen en een niet echt innovatieve cao is aanleiding voor Albemarle Catalysts BV om deel te nemen aan het project Cao-Wasstraat van het NCSI. De creativiteit en dynamiek in de organisatie wordt belemmerd door afspraken uit het verleden. Een goed moment dus om in de aanloop naar de volgende onderhandelingen 'van buiten naar binnen' en 'met de benen op tafel' te kijken naar de mogelijkheden voor vernieuwing van de cao, met als startpunt de toekomst van de onderneming.
In drie bijeenkomsten - begeleid door de adviseurs Marijn van Manen en Evert Smit - zijn de verantwoordelijke HR-manager en de onderhandelaars van CNV Bedrijvenbond en FNV Bondgenoten aan de slag gegaan. De eerste bijeenkomst was een toekomstverkenning: waar gaat Albemarle naartoe? Welk HRM- en arbeidsvoorwaardenbeleid past daarbij? Welke bijdrage kan de cao leveren? De tweede bijeenkomst was een verkenning van oplossingsrichtingen en het kijken naar ervaringen en voorbeelden van anderen. De laatste bijeenkomst stond in het teken van de vertaling naar de praktijk. Hierbij waren ook de kaderleden van de bonden, leden van de ondernemingsraad en managers uitgenodigd.
Het resultaat van deze wasstraat is een verbeterd proces met een veranderagenda die een positieve invulling geeft aan de uitdagingen waar Albemarle voor staat.
Wilt u ook door de wasstraat? Meer informatie over de Cao-Wasstraat.