Dura Vermeer
schaars talent
Amsterdam - 13 januari 2010
Invoering crisis- en herstelwet hard nodig voor behoud schaars talent
`De invoering van de Crisis- en Herstelwet is hard nodig om in deze
moeilijke tijden het schaars talent voor de bouw te kunnen behouden.'
Dit stelt Job Dura, lid van de Raad van Bestuur van Dura Vermeer, die
zich met deze uitspraak richt tot de Eerste Kamer die het wetsvoorstel
in behandeling heeft. De topman van Dura Vermeer deed zijn
verkondiging vandaag bij de opening van de beurshandel op Beursplein
5.
Het lid van de Raad van Bestuur wijst erop dat als gevolg van de
economische crisis de werkgelegenheid in de bouwsector de komende fors
zal dalen, wat neerkomt op een verlies van vele duizenden banen.
Vooral in de woning- en utiliteitsbouw dreigen de hardste klappen te
vallen. `Verlies van werkgelegenheid treft ook de talenten in de bouw,
terwijl er al sprake is van schaarste en een grote behoefte aan deze
groep medewerkers', aldus Job Dura. Hij is dan ook blij met de komst
van de wet en heeft vertrouwen dat de Eerste Kamer binnen afzienbare
tijd instemt.
Hij spreekt de hoop uit dat de Eerste Kamer bij de behandeling van het
wetsvoorstel ook aandacht schenkt aan het werkgelegenheidaspect van
talent in de bouw en in haar oordeel laat meewegen. Job Dura:
`Natuurlijk is het primaire doel van deze wet om projecten voor
infrastructuur, bouw en duurzame technologie te versnellen. Echter we
moeten ook het lange termijn perspectief van deze wet voor de
werkgelegenheid niet uit het oog verliezen. De bouw vergrijst. Talent
dat in de komende twee zijn baan dreigt te verliezen, hebben we weer
hard nodig op het moment dat de ontwikkelings- en bouwsector aantrekt.
De vraag is enerzijds of we nu mensen nog enthousiast kunnen houden
voor een functie in de bouw gezien de economische vooruitzichten.
Anderzijds hebben we met de toenemende vergrijzing dadelijk het
probleem dat we nu te weinig talentvolle vakmensen hebben om
toekomstige projecten te kunnen realiseren.'
Zelf doet het bouwconcern er alles aan om talent binnen te houden.
Terwijl over de hele linie van activiteiten wordt gekeken naar
kostenbesparende maatregelen, heeft de Raad van Bestuur onverminderd
besloten om te blijven investeren in talent development programma's en
opleidingen.