12-1-2010
Marktwerking kost kwaliteit, banen en arbeidsvoorwaarden
De invoering van marktwerking in de publieke sector kost kwaliteit,
banen en arbeidsvoorwaarden. Dat concludeert de vakcentrale FNV na
onderzoek in vijf sectoren voor publieke diensten. Het streven naar
meer efficiency verkwanselt het belang en de kwaliteit daarvan. De
effecten van marktwerking kunnen vooral voor werknemers vervelend
uitpakken.
De onderzoeken naar de gevolgen van marktwerking zijn uitgevoerd door
Regioplan in de sectoren inburgering, thuiszorg, taxivervoer,
regionaal openbaar vervoer en goederenvervoer per spoor. De FNV vindt
dat de overheid bij de introductie van marktwerking alleen aandacht
heeft voor efficiency en kostenbesparingen en niet voor de positie van
werknemers.
Negatieve effecten
Bedrijven en organisaties moeten werken tegen lage tarieven, soms
zelfs beneden de kostprijs, om opdrachten binnen te halen. De
verliezen worden afgewenteld op de arbeidsvoorwaarden van werknemers.
Vaak kunnen organisaties niet meer concurreren met private
instellingen. En dat leidt tot banenverlies.
Zo bleek bijvoorbeeld vorige week dat op het Rotterdamse ROC Zadkine
de komende drie jaar ruim 250 banen (meer dan 175 fte) op de tocht
staan. Het ROC krijgt door de gemeente maar een handvol cursussen
toegewezen. Ook het Albeda College uit dezelfde stad dreigt in de
problemen te komen. Het merendeel van de cursussen gaat naar
goedkopere aanbieders.
Randvoorwaarden en sturing
De FNV is niet voor of tegen marktwerking. Wel vindt de vakcentrale
dat er eerst een grondige analyse moet plaatsvinden van de effecten
van marktwerking. Op basis daarvan moeten goede randvoorwaarden
gesteld worden. Ook moet de overheid veel sturender optreden.
Meer informatie
Hieronder kun je de onderzoeksrapporten van de sectoren inburgering,
thuiszorg, taxivervoer, regionaal openbaar vervoer en goederenvervoer
per spoor downloaden.
Zie het origineel
FNV