Frugi Venta (Groenten en Fruit Handelsplatform Nederland)
05-01-2010
CAO-verlenging tot en met 31 maart 2010 goedgekeurd
De verlenging van de CAO voor de groothandel in groenten en fruit tot
en met 31 maart 2010 is eind december 2009 definitief goedgekeurd.
De raadpleging van de leden van de werknemersorganisaties en van Frugi
Venta is afgerond. Een grote meerderheid heeft het eindbod ongewijzigd
aanvaard. Daarmee is de verlenging van de cao voor de groothandel in
groenten en fruit tot en met 31 maart 2010 definitief aanvaard.
Naar aanleiding van vragen over de berekening van de eenmalige
uitkering van 1% over het vaste jaarsalaris plus 8% vakantietoeslag in
2009 nog het volgende:
In het vaste jaarsalaris is inbegrepen de eventuele vaste persoonlijke
toeslag en de vaste ploegentoeslag. Niet inbegrepen zijn de toeslag
voor gewerkte uren buiten het werkvenster en de overwerkbeloning.
Werknemers die niet het gehele jaar 2009 in dienst zijn geweest en de
uurloners ontvangen de 1% uitkering naar rato van de duur van het
dienstverband in 2009.
Bij bovenschalige medewerkers, dat wil zeggen de medewerkers die niet
zijn ingedeeld in de functiegroepen A tot en met I met een salaris tot
EUR 70.000, mag de 1% eenmalige uitkering worden verrekend met
jaarlijkse winstuitkering, tantième of omzetbonus.
De medewerkers met een jaarsalaris boven de EUR 70.000 hebben geen
recht op de eenmalige uitkering.
De gewijzigde wachtdagregeling gaat in per 1 januari 2010.
Binnenkort ontvangen de bedrijven de gewijzigde tekst van de
CAO-artikelen en de gewijzigde jeugdsalarisschalen per 1 januari 2010
in een supplement op het CAO-boekje.