Werkgever moet bij overmacht loon doorbetalen - Op het werk proberen te
komen is plicht personeel
Weer of geen weer, trein of geen trein: als werknemer moet je proberen
naar je werk te gaan. Lukt dat vanwege overmacht niet, dan moet de
werkgever loon doorbetalen.
Dat zegt Klara Boonstra, beleidsjurist van vakcentrale FNV. ,,Je moet
als werknemer wel bewijzen dat je alles hebt gedaan om op je werk te
komen,'' aldus Boonstra. Volgens Boonstra hebben uitspraken van
rechters dat bepaald. ,,Als je naast je werk woont, kun je niet zeggen
dat je niet komt vanwege een negatief reisadvies. Het gaat wel om wat
redelijk is en dat is bij iedereen anders. Als het station niet met
het openbaar vervoer bereikbaar is, kun je niet naar het station.
Weten dat je strandt op een station lijkt mij ook niet redelijk. En de
vraag is nu natuurlijk ook: áls je met de trein bent aangekomen, kun
je dan weer naar huis terug?''
Een werkgever kan niet verlangen dat gemiste werktijd later wordt
ingehaald, stelt Boonstra. ,,De vraag is niet of je had kunnen werken,
maar of je recht had op doorbetaling van loon.''
Hoeveel mensen gisteren hun werk niet konden bereiken is lastig te
zeggen. Werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB Nederland hebben er geen
zicht op. ,,Een geluk bij een ongeluk is dat veel mensen in deze
periode al vrij zijn,'' zegt een woordvoerder.
FNV Sport