Arbeidspool koppelt alleenstaande ouder aan geschikte werkgever
18-12-2009
Voor alleenstaande ouders kan geschikt werk vinden best lastig zijn.
Daarom is er nu de arbeidspool. Een initiatief van de gemeente Almere
om alleenstaande ouders met een bijstandsuitkering aan een baan te
helpen.
"Iedereen moet zich persoonlijk kunnen ontplooien en niemand mag
maatschappelijk worden afgeschreven," zegt wethouder Martine Visser.
"Het is belangrijk dat iedereen de kans krijgt om uit te stromen uit
de bijstand naar werk. Als alleenstaande ouder is dat helaas vaak
moeilijk. De gemeente Almere helpt daarom alleenstaande ouders via de
arbeidspool aan een passende baan."
Overeenkomst
Deelnemers sluiten een overeenkomst met de arbeidspool voor maximaal
zes maanden. Mocht er niet direct een geschikte werkgever voorhanden
zijn, dan levert de gemeente Almere trainingen en scholing op maat.
Zodat de deelnemer wel een stap vooruit maakt. Voorwaarde voor
deelname is dat het jongste kind op 1 januari 2009 jonger was dan
twaalf jaar. Inmiddels hebben alle alleenstaande ouders met een
bijstandsuitkering kunnen aangeven in welke sector zij graag willen
werken.
Financieel voordeel
De gemeente vindt het belangrijk dat alleenstaande ouders een goede
balans vinden tussen werk en privé. Daarom maakt zij door middel van
een aantal financiële voordelen, werken voor deze groep
aantrekkelijker. Zo ontvangen alleenstaande ouders vier euro voor elk
gemiddeld per week gewerkt uur en nog eens vijftig euro in de maand
wanneer zij daarnaast een opleiding of re-integratietraject volgen.
Lukt het de alleenstaande ouder om zes maanden uit de bijstand te
blijven, dan ontvangt hij of zij eenmalig 500 euro.
Banner Bladerbundel Politieke Markt
Gemeente Almere