CNV Onderwijs
18 december 2009
Cao GAO
Categorie: cao onderwijsdienstverlening
De cao GAO expireert per 1 januari 2010. De onderhandelingsinzet voor
de nieuw af te sluiten CAO Onderwijsadviesbureaus is vastgesteld, na
raadpleging van de leden.
De Groep Arbeidsvoorwaarden Onderwijsadviesbureaus (werkgevers) hebben
ook hun inzet aan de vakbonden kenbaar gemaakt. In een beschrijving
van de marktpositie geven de werkgevers aan, dat deze aan
veranderingen onderhevig is. Langlopende convenanten met gemeenten en
scholen expireren, er is sprake van een concurrerende markt en de
subsidieverlening vanuit de scholen en gemeenten staat onder druk. De
vakbonden hebben kennis genomen van deze ontwikkelingen en zijn van
mening, dat daar een gepaste inzet op zijn plaats is, waarbij met name
aandacht is voor werkzekerheid, employability en scholing voor het
personeel. Hierbij kan gedacht worden aan uitbreiding scholingsbudget
en afspraken met betrekking tot de rapportage van overeengekomen
scholingsinspanningen door de werkgever, het overeenkomen van
(eventueel externe) loopbaanondersteuning en het aanbieden van
preventieve carrièreswitches.
Bij het bepalen van de looneis wordt aansluiting gezocht bij de
landelijke kaders van de vakcentrales.
De komende onderhandelingen zullen vooral gebruikt worden om de cao
waar nodig technisch bij te stellen. Daarbij willen wij onder meer het
concurrentiebeding ter discussie stellen in deze tijd van crisis.
De gezamenlijke bonden kiezen voor een cao met een looptijd van 1
jaar. Tenslotte dient de WGA-premie volledig voor rekening te blijven
van de werkgever. De vakorganisaties behouden zich het recht voor om
andere onderwerpen tijdens het overleg in te brengen. Het overleg over
een nieuwe cao GAO is inmiddels opgestart en wordt in januari 2010
vervolgd.
---