Cao-onderhandelingen CAR-UWO vastgelopen
dinsdag 15 december 2009
De bonden willen dat de werkgevers zich aan het sociaal akkoord
houden: werk én inkomen. Alleen op deze manier komt Nederland weer uit
de crisis. De kern van het sociaal akkoord is dat de werkgevers
werkzekerheid bieden en dat vakbonden akkoord gaan met een gematigde
loonontwikkeling tot koopkrachtbehoud; compensatie voor
prijsstijgingen, hogere lokale lasten en de ontwikkelingen van lonen
in de marktsector. Voor 2009 komt dit neer op 1,5% en voor 2010 op
1,25%. In een cao van 2 jaar hoort dus 2,75% structurele
loonsverhoging en volgens onze analyses hebben gemeenten voldoende
middelen om dit te financieren!
De voorstellen op het gebied van levensfasebeleid, loopbaanbeleid en
agressie & geweld zijn voor ons acceptabel, maar rechtvaardigen een
bevriezing van de lonen voor twee jaar niet! Vooral niet wanneer je
bedenkt dat de inkomsten van de gemeenten dit jaar met ruim 1 miljard
euro zijn gestegen. Lees de actiekrant.
FNV KIEM