Senternovem
04-12-2009 | Nederland in kopgroep Europees technologisch onderzoek
Nederland doet het goed in het Zevende Kaderprogramma (KP7). Als we
kijken naar het aantal projecten met Nederlandse deelname, dan staat
Nederland op de zesde plaats van deelnemende landen, direct achter
grote landen als Duitsland, Engeland, Frankrijk, Spanje en Italië. Dat
blijkt uit 'Nederland in KP7 2009', een online publicatie over de
prestaties van Nederland in de eerste twee jaar van het Zevende
Kaderprogramma (2007-2008), het subsidieprogramma voor technologisch
onderzoek van de Europese Commissie.
Esther Verhoeven Esther Verhoeven, adviseur bij de afdeling EG-Liaison
van SenterNovem en een van de opstellers van de publicatie: "De kans
dat een project met een Nederlandse deelnemer subsidie krijgt is hoger
dan het gemiddelde. Dat betekent dat Nederlandse organisaties zelf
goed presteren in internationale technologische samenwerking en voor
de juiste consortia kiezen. Ze weten heel goed met wie ze in zee gaan.
EGL helpt ze daarbij."
Volgens Verhoeven speelt EGL zeker een rol bij het succes van de
Nederlandse deelname: "Coördinatoren die advies inwinnen bij ons
hebben meer kans om uiteindelijk subsidie te krijgen. Dat is
onderzocht. Ook leggen veel Nederlandse partijen de plannen van hun
consortium in een vroeg stadium aan ons voor, waardoor we kunnen
wijzen op ontbrekende expertise."
Nederland heeft baat bij Kaderprogramma
In de eerste twee jaar heeft de Nederlandse overheid zo'n 500 miljoen
euro aan KP7 betaald. Dat is 5 procent van het budget van het
Kaderprogramma in die periode. In de eerste twee jaar (2007 en 2008)
is 6,4 procent, zo'n 645 miljoen euro, uitgekeerd aan Nederlandse
organisaties (kennisinstellingen en bedrijven). Dat betekent dat
Nederland aanzienlijk meer geld uit het Kaderprogramma ontvangt dan we
erin investeren. Verhoeven: "Nederlandse organisaties zijn actief in
het Kaderprogramma en dat bewijst dat het programma een duidelijke
meerwaarde heeft. Een belangrijk deel van de R&D kosten wordt door het
programma vergoed en dat is natuurlijk zeer aantrekkelijk."
Nederland in KP7 2009 geeft informatie over hoe Nederlandse spelers
internationaal presteren op de diverse thema's. Hoe doet Nederland het
op het gebied van milieu, food, health, security of space? Welke
organisaties zijn grote spelers in de verschillende thema's en hoe
slaat het geld neer per provincie? Zo blijkt dat Utrecht en
Noord-Holland - lees de regio Groot-Amsterdam - hoog scoren.
Het belang van het Kaderprogramma is groot. Verhoeven: "Het draagt bij
aan het versterken van de Nederlandse kenniseconomie en onze
concurrentiepositie. Bovendien vergroot het ons aanzien en onze
zichtbaarheid in Europa. Het Kaderprogramma schept ook
werkgelegenheid, draagt het bij aan mobiliteit van onderzoekers, het
behouden van R&D in Nederland en het oplossen van maatschappelijke
problemen. Denk aan de vergrijzing en het klimaat- en het
energieprobleem. Een organisatie met Kaderprogramma-ervaring heeft een
goed cv in handen."
Afstemming met nationale subsidieprogramma's
De beschikbaarheid en toegankelijkheid van gelden voor matching van de
EU-subsidie bepaalt voor de Nederlandse kennisinfrastructuur in
belangrijke mate de haalbaarheid van een KP7-project, zegt Verhoeven.
"We werken nauw samen met de Nederlandse Innovatie Programma's op de
sleutelgebieden. We kunnen elkaar versterken. Kennis delen en
gezamenlijk optrekken helpt Nederland verder vooruit."
Een aandachtspunt voor het vervolg van het Zevende Kaderprogramma
(looptijd tot 2013) is de deelname van het mkb. Die moet omhoog. De
Europese Commissie heeft als doelstelling dat 15 procent van het
totale budget ten goede komt aan het mkb. De teller stopt nu bij 13
procent. Nederland zit met 11 procent nog onder dat gemiddelde.
Verhoeven: "De uitdaging voor ons is dus om meer mkb te
enthousiasmeren deel te nemen."
---
--------------------------
De uitgave Nederland in KP7 2009 is als pdf te downloaden van de
website van EG-Liaison. De publicatie is bedoeld voor beleidsmakers en
directies van kennisinstellingen en bedrijven en is opgesplitst in
twee delen: een algemeen deel en een deel waarin ingezoomd wordt op de
diverse onderzoeksthema's in het Kaderprogramma. Neem voor meer
informatie contact op met Esther Verhoeven: e.verhoeven@senternovem.nl
of bel 070-373 52 50.
Wijzigingsdatum | 04-12-2009