Cao voor het kappersbedrijf vernieuwd
02/12/2009 11:23
Algemene Nederlandse Kappers Organisatie (ANKO)
De Koninklijke Algemene Nederlandse Kappersorganisatie (ANKO), FNV Mooi en CNV Kappers zijn 1 december akkoord gegaan met een nieuwe cao voor het kappersbedrijf. De cao is overeengekomen voor een periode van één jaar (1 juli 2009 t/m 30 juni 2010). Vanwege de economische crisis is gekozen voor een korte looptijd en voor weinig veranderingen ten opzichte van de vorige cao. De verwachting is dat de cao in januari volgend jaar Algemeen Verbindend verklaard wordt.
De cao-lonen stijgen per 1 januari 2010 met 1%. Tevens ontvangen werknemers die op 1 januari 2010 in dienst zijn in januari 2010 een eenmalige uitkering van Euro 60,- bruto. Daarnaast is, in het kader van de slechte economische situatie, afgesproken dat er aansluiting gezocht wordt bij een wettelijke verruiming voor het aangaan van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd. Deze wet gaat, naar alle waarschijnlijkheid, per 1 januari van kracht. Voor jeugdige werknemers (tot 27 jaar) is het dan mogelijk om in plaats van drie arbeidsovereenkomsten vier arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd aan te gaan. Dit mag in een periode van vier jaar gebeuren. Momenteel is dit nog drie jaar. Verder wordt loongebouw B (het loongebouw met variabele beloning) vanaf 1 januari 2010 opengesteld voor nieuwe deelnemers. Iedereen die gebruik wil maken van loongebouw B kan vanaf 1 januari 2010 instappen. Dit is ook mogelijk in de loop van het jaar.
Afspraken uit het verleden, zoals de totstandkoming van het Branchepaspoort en de Arbocatalogus, worden verder ontwikkeld. En het vakantiejaar gaat gelijk lopen met de uitbetaling. Het vakantiejaar liep van 1 juli tot en met 30 juni en er werd in de maand mei uitbetaald. Het vakantiejaar loopt nu van 1 juni tot en met 31 mei, de uitbetaling blijft in de maand mei plaatsvinden.