Nieuws
30 oktober 2009
Medewerkers KRO op de bres voor beter sociaal plan
'Goed leven' betekent ook 'Goed sociaal plan'
De medewerkers van de KRO hebben vandaag in samenwerking met CNV Media
een petitie aangeboden aan hun directie. Daarin doen zij de oproep het
sociaal plan in het kader van de aangekondigde reorganisatie op een
aantal belangrijke punten te verbeteren. Zo wil men dat de zoektermijn
voor het vinden van een andere baan wordt verlengd, er een apart
budget komt voor opleidingen en de ontslagvergoeding wordt verhoogd.
De KRO wil de hoogte van de ontslagvergoeding afhankelijk maken van de
door het individu te ontvangen sociale verzekeringsgelden. Met name de
oudere werknemers met de meeste dienstjaren worden hierdoor benadeeld.
De directie wil op de bezwaarpunten geen duimbreed toegeven.
traditie KRO
De medewerkers vinden dat de voorstellen niet passen bij de traditie
en waarden waar de KRO al 85 jaar voor staat. Met name de regeling
rond de ontslagvergoeding steekt. Peter Bloemendaal, bestuurder van
CNV Media: "Het gaat om een groep KRO-ers die, soms meer dan 30 jaar
hun beste krachten hebben gegeven. Zij verdienen een beter afscheid.
Om de eigen slogan van de KRO te gebruiken: 'Goed leven' betekent ook
een 'goed sociaal plan!'" Onder dit motto ondertekenden 197 werknemers
een petitie die vandaag is aangeboden.
-----------
Dienstenbond CNV